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劳动工伤
  • 劳动者发生工伤后,申报工伤费用涉及多个部门,具体流程和注意事项如下:1. 社会保险行政部门(人社局工伤科) 负责工伤认定申请,需在事故发生后30日内由单位提交材料(个人申请时限为1年)。材料包括:工伤认定申请
    2025-05-23 工伤认定 7553浏览
  • 工伤赔偿核定表的出炉时间因地区和程序而异。一般来说,提交完整工伤认定材料后,相关机构会进行审核,包括资料核实、现场调查等。这一过程通常需要一定时间。审核完成后,核定表制作还需一定时间。因此,整个过程可
    2025-05-19 工伤赔偿 9195浏览
  • 工伤评残与劳动能力鉴定是相关但不完全相同的概念。工伤评残主要是在职工发生工伤后,对其工伤伤残程度进行等级鉴定,以确定伤残级别。而劳动能力鉴定则更广泛,可能包括工伤和其他原因导致的劳动能力状况评估,涉及
    2025-05-19 工伤鉴定 9871浏览
  • 工伤申报的记录查询时间因地区和程序而异。一般来说,提交工伤申报后,相关部门需要进行审核和调查。此过程可能需要一定时间。审核完成后,通常可通过电话或网上查询服务查看申报记录。建议直接咨询当地工伤认定机构
    2025-05-19 工伤认定 3199浏览
  • 工伤鉴定的具体时间安排可能因地区和机构而异,一般不受法定节假日的影响。在进行工伤鉴定前,劳动者所在的单位或者劳动者自身应咨询当地的劳动保障部门或鉴定机构,了解具体的工作时间和放假安排。这样可以确保在合
    2025-05-18 工伤鉴定 2021浏览
  • 工伤劳动仲裁的流程包括:1. 提交劳动仲裁申请书,列明诉求及理由。2. 提交相关证据材料。3. 劳动仲裁机构受理申请后,进行开庭审理,调查质证。4. 作出裁决。对裁决不服的,可依法提起诉讼。整个流程旨在保障劳动者权益
    2025-05-18 劳动争议 5157浏览
  • 劳动关系处理涉及劳动者与用人单位之间的多方面问题,包括但不限于合同签订、劳动报酬、工作时间、社保福利、劳动保护、解雇与离职等。双方应依法依规处理,维护各自权益。处理时需遵循法律法规,通过协商、调解、仲
    2025-05-18 劳动关系 8762浏览
  • 对于全自费药物,工伤是否能报销取决于具体情况。工伤保险通常覆盖工伤治疗费用,但全自费药物需符合工伤认定标准且得到工伤部门的批准认可。建议持相关医疗发票和工伤认定材料,咨询当地工伤保险部门,了解具体报销
    2025-05-17 工伤赔偿 3529浏览
  • 在上海,工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》而定。若员工因工作受伤,需先进行工伤鉴定。赔偿项目包括医疗费、护理费、伙食补助等。具体赔偿金额则根据工伤程度、工资收入及社保缴纳情况而定。如有工伤摔倒情况,建议
    2025-05-14 工伤赔偿 6140浏览
  • 平安保险的工伤报销流程如下:1. 及时报案,向保险公司报告工伤情况。2. 准备相关材料,如医疗证明、工伤鉴定报告等。3. 提交理赔申请,将相关材料提交至保险公司。4. 保险公司审核,核实无误后按照保险合同约定进行理赔
    2025-05-13 工伤赔偿 9594浏览
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    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
    2025-07-24 劳动合同 1790浏览
  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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