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工伤鉴定什么部门负责的
工伤鉴定是由人力资源和社会保障局的工伤鉴定中心负责的。当发生工伤后,劳动者可到当地劳动行政部门申请工伤认定,并由相关医疗机构进行诊断、拍摄照片等。鉴定结果出来后,劳动者可根据鉴定结果享受相应的工伤待遇
2024-10-31
工伤鉴定
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工伤死亡认定书需要给家属吗
工伤死亡认定书中包含了员工的死亡原因、工伤认定结果及相关补偿等信息,是非常重要的法律文件。根据相关法律法规,工伤认定书应当告知家属,并提供给他们一份复印件或副本。这样可以确保家属了解自己的权益,并可以
2024-10-31
工伤认定
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沈阳工伤死亡赔偿怎么办理
沈阳工伤死亡赔偿办理步骤如下:1. 亲属或单位代表前往社保部门报案。2. 提供相关证明材料,如劳动合同、死亡证明等。3. 社保部门核实情况后,填写工伤认定申请表。4. 审核通过后,社保部门将赔偿金额发放到指定账户。请
2024-10-30
工伤赔偿
552浏览
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校长能不能认定工伤
关于校长是否能认定工伤,这取决于具体情况。若校长在履职过程中因工作原因受伤,符合相关法规规定的情形,那么就可以认定为工伤。反之,如果与工作无关,则不能认定为工伤。因此,能否认定工伤需结合实际情况,不能
2024-10-30
工伤认定
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被辞退工伤有待遇吗
是的,即使被辞退,工伤的劳动者依然可以享受相应的工伤待遇。在中国,工伤待遇包括工伤医疗费、工伤津贴、护理费以及工伤赔偿金等。这是劳动者的合法权益,受到法律保护。如遭遇拒绝,可通过法律途径。
2024-10-29
工伤赔偿
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临时工出车祸怎么认定工伤
临时工出车祸认定为工伤,需满足以下条件:事故发生在工作过程中或与工作有直接关联;事故需符合工伤认定的相关法规标准。具体认定需由用人单位或劳动者申请工伤鉴定,并提供相关证明材料,如事故报告、医疗证明等,
2024-10-29
工伤认定
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遇到工伤赔偿该怎么办
遇到工伤赔偿问题,首先要及时报警、保留医疗记录及工伤鉴定报告。随后,联系用人单位,沟通赔偿事宜。如无法达成一致,可寻求法律援助,申请劳动仲裁或诉讼。同时,注意保留相关证据,如工资单、劳动合同等。务必保
2024-10-28
工伤赔偿
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工伤鉴定受害人有责任吗
在工伤鉴定中,受害人通常没有责任。工伤保险是为了保障劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时的权益,无论受害人是否有过失,都可以申请工伤鉴定。如果符合工伤标准,将享受相应的工伤待遇和赔偿。如有疑问或需要详
2024-10-27
工伤鉴定
8649浏览
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双鸭山工伤待遇怎么样
双鸭山的工伤待遇根据相关法律法规执行,旨在保障工伤员工的合法权益。具体待遇包括医疗费用、康复费用、停工留薪期的工资福利等。根据工伤等级,还包括一次性伤残补助金及定期伤残津贴等。总体而言,双鸭山的工伤待
2024-10-26
工伤赔偿
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工伤鉴定看的是哪些
工伤鉴定主要评估员工的工伤程度和伤残等级,其依据包括相关法律规定及医学诊断证明。鉴定过程会考虑工伤部位、功能障碍程度、医疗诊断证明、影像学检查结果等因素。鉴定结果有助于确定工伤赔偿和安置合适的岗位。为
2024-10-26
工伤鉴定
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工伤报销对比分析 一、工伤报销的基本概念 工伤报销是指劳动者因工作原因受伤或患职业病后,由工伤保险基金或用人单位承担的医疗费用、康复费用及相关待遇的赔付过程。我国的工伤保险制度依据《工伤保险条例》执行,
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2025-07-27
8455浏览
劳动能力鉴定申请填表后交哪里
劳动能力鉴定申请表填写完成后,需根据申请人身份和所在地区的具体流程提交至以下机构或部门:1. 社会保险经办机构 多数情况下,申请人需将材料提交至当地社保局或工伤保险经办窗口(如属工伤鉴定)。部分地区要求通
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2025-07-27
6595浏览
认定工伤应该是哪个部门
认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
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2025-07-26
8296浏览
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上海工伤申报流程多久出结果
上海工伤申报流程出结果的时间主要取决于工伤认定程序的进度和具体案情,通常需要30~60个工作日,但复杂案件可能延长。以下为详细流程及时间节点:1. 单位申报时限 用人单位需在事故发生后30日内向所在区人社局提交工
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工伤伤残十级如何认定的
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我国劳动争议特点是什么
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2025-08-04
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租房怎样算解除合同
租房合同的解除需根据《民法典》及相关法律规定执行,主要包括以下几种情形及注意事项:1. 协商解除 双方协商一致可随时解除合同,需签订书面解除协议,明确租金结算、押金退还、物品交接等条款。口头约定存在举证风
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2025-08-04
9121浏览
工伤最少报销多少钱一个月
工伤赔偿的金额并非固定"每月最少报销多少钱",而是根据《工伤保险条例》及地方政策综合确定,主要涉及以下多个维度的计算标准:1. 停工留薪期工资 工伤治疗期间(停工留薪期)原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
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2025-08-04
7446浏览
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