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劳动工伤
  • 关于工伤申报次数的问题,主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,核心规则如下:1. 单次工伤事故申报原则 每发生一起独立工伤事故均可申报一次,不受时间或次数限制。例如员工在一年内遭遇两次不同事故(如3月滑
    2025-06-20 工伤认定 9815浏览
  • 如果伤残超过工伤认定申请时限,可以采取以下措施解决:1. 明确法定申请时限 根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位应在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;劳动者或其近亲属、工会组织
    2025-06-19 工伤认定 3894浏览
  • 在中国,工伤劳动仲裁的时间因案件复杂程度、证据充分性、地区仲裁委工作量等因素而有所不同,一般需要以下流程和时间节点:1. 申请与受理阶段 - 劳动者应在工伤认定后1年内向劳动仲裁委员会提交仲裁申请(需提交仲裁
    2025-06-19 劳动争议 3943浏览
  • 人格混同是指公司与股东、实际控制人等主体在财产、业务、人事等方面高度混同,导致丧失独立性,可能被认定为“揭开公司面纱”的情形。在劳动关系认定中,人格混同可能导致劳动者与实际用工主体关系模糊,需结合以下
    2025-06-18 劳动关系 7426浏览
  • 工伤导致上门牙断裂可以申请赔偿,但需满足《工伤保险条例》的认定条件。以下是详细分析:1. 工伤认定核心条件 - 必须符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形,如工作时间、工作场所内因工作原因受伤,或履行工作职
    2025-06-18 工伤赔偿 1477浏览
  • 工伤后医疗费用的报销主要通过以下渠道和流程进行: 1. 工伤保险基金支付 根据《工伤保险条例》规定,工伤医疗费用(包括治疗费、药品费、住院费等)由工伤保险基金支付。用人单位缴纳工伤保险的,职工工伤后应在签
    2025-06-17 工伤赔偿 7981浏览
  • 社会保险行政部门对工伤保险的认定主要依据以下法律依据和操作流程:1. 《工伤保险条例》 核心法律依据是国务院颁布的《工伤保险条例》(2010年修订),明确规定了工伤认定的范围、程序和待遇标准。第十四条列举了应
    2025-06-17 工伤认定 2410浏览
  • 工伤期间的医疗报销范围由国家法律法规明确规定,并非所有疾病都能无条件报销。根据《工伤保险条例》及配套政策,主要涵盖以下内容:1. 工伤直接相关的医疗费用 治疗工伤所需的检查费、手术费、药品费、住院费等全额
    2025-06-16 工伤赔偿 922浏览
  • 工伤申报绑定失败可能由多种原因造成,以下是常见情况及解决建议:1. 系统技术问题 - 检查网络连接是否稳定,尝试切换网络或使用其他设备操作。 - 清除浏览器缓存或更换浏览器(推荐使用Chrome、Firefox等主流浏览器)
    2025-06-15 工伤认定 2392浏览
  • 工伤险报销单据的出具时间及相关流程主要受以下因素影响: 1. 医疗终结时间:通常需在治疗结束后10-15个工作日内提交完整材料,特殊情况如重伤或职业病可能延长至30日。部分地区要求先行垫付医疗费,后期凭票据报销。 2
    2025-06-14 工伤赔偿 6964浏览
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  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
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