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上海工伤认定书几天能拿到
在上海,工伤认定书的出具时间通常为受理申请后的60日内,但具体时间可能因案件复杂程度、材料完整性等因素有所差异。以下是详细说明和相关扩展: 一、工伤认定的基本流程与时间节点1. 申请时效 - 用人单位需在事故发
2025-08-15
工伤认定
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单位工伤住院待遇如何确定
单位工伤住院待遇的确定主要依据《工伤保险条例》及相关配套政策,涉及医疗费用、住院待遇、津贴补偿等多方面内容,具体包括以下要点:1. 医疗费用全额报销 工伤职工治疗工伤所需的挂号费、检查费、药品费、手术费、
2025-08-14
工伤赔偿
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工伤对鉴定结果不服怎么办
如果对工伤鉴定结果不服,可以采取以下法律途径维护自身权益: 1. 申请重新鉴定 - 根据《工伤保险条例》第26条,劳动者或用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请
2025-08-14
工伤鉴定
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个人申报工伤后费用谁承担
根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定,个人申报工伤后的费用承担规则如下:1. 工伤保险基金支付范围 - 符合工伤认定的医疗费、康复费由工伤保险基金全额支付,包括诊疗费、住院费、药品费、辅助器具费用等。
2025-08-14
工伤认定
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不是劳动关系怎么算工伤
在我国法律框架下,工伤认定通常以劳动关系为前提,但非劳动关系情形下仍可能通过其他途径获得工伤性质保障,具体分为以下几种情况:1. 劳务关系中的工伤处理劳务人员虽不构成劳动关系,但根据《民法典》第1192条,提供
2025-08-14
劳动关系
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上海的报工伤后怎么报销吗
在上海申报工伤后,报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定申请 - 用人单位需在事故发生后30日内向所在区人社局工伤保险科提交《工伤认定申请表》,附上劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等材料。个人申请时限为1年。
2025-08-13
工伤赔偿
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工伤鉴定主要检查什么材料
工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类:1. 明文件: - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办,需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明: - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅
2025-08-13
工伤鉴定
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为什么单位催我办工伤报销
单位催办工伤报销通常涉及以下几方面原因:1. 法定期限约束 工伤保险报销具有严格的时效性。《工伤保险条例》第十七条规定,单位需在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若因单位延误导致超期,医疗费用等待
2025-08-12
工伤赔偿
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延安市哪里可以鉴定工伤
在延安市,工伤鉴定主要通过以下渠道进行: 1. 延安市人力资源和社会保障局 这是工伤认定的主要官方机构,负责受理工伤认定申请。申请人需提交医疗诊断证明、劳动关系证明、工伤事故报告等材料。地址通常在延安新区
2025-08-12
工伤鉴定
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报销工伤药费一般多少
工伤药费报销的具体金额和范围主要根据《工伤保险条例》和地方实施细则而定,通常遵循以下原则:1. 全额报销符合目录的药费 治疗工伤所需的符合《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的药品费用,由工伤
2025-08-10
工伤赔偿
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2025-07-25
劳务合同
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在江苏徐州市工伤待遇怎么样
徐州市的工伤待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、徐州市的相关政策执行,具体包括以下几个方面:1. 工伤医疗待遇 - 工伤职工在定点医疗机构治疗期间,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用由
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2025-07-25
工伤待遇
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在职劳动能力鉴定表怎么填
填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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2025-07-25
鉴定表
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不按劳动合同解雇赔偿多少
在中国,用人单位不按劳动合同解雇员工(违法解除劳动合同)时,需承担的法律责任和赔偿标准依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条等规定,具体如下:1. 经济赔偿金(双倍经济补偿) 用人单位违法解除劳动合同,
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西安离婚的赡养费计算需依据《民法典》及相关司法解释,结合具体案情综合判定,主要包括以下几点核心内容: 一、法律依据1. 《民法典》第1089条 离婚时,夫妻共同债务应共同清偿;一方生活困难的,有负担能力的另一方
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2025-08-07
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在中国,商标保护期限为10年,自核准注册之日起计算。期满后可通过续展延长保护,每次续展有效期为10年,次数不限。若未按时续展,商标将进入宽展期(6个月),宽展期内仍未续展的,商标权终止。 商标保护解除的主要情
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2025-08-07
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