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工伤认定及赔偿要多久
工伤认定及赔偿所需的时间因具体情况而异,一般情况下需要经过一定的程序和审核。以下是一般的步骤和时间:1. 工伤认定申请:工伤发生后,员工需要向用人单位提交工伤认定申请,用人单位将根据员工提供的相关材料和证
2024-03-10
工伤认定
9096浏览
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工伤认定没有劳动合同咋办
如果工伤认定没有劳动合同,您可以尝试通过以下途径解决问题:1. 咨询劳动保障部门:您可以咨询当地劳动保障部门或工会,寻求他们的建议和帮助。他们可能会给您提供一些相关的法律法规解释或指导。2. 寻求法律援助:您
2024-03-10
工伤认定
1284浏览
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雇员受伤怎么申请工伤认定
如果雇员在工作中受伤,可以按照以下步骤申请工伤认定:1. 及时就医:雇员应该立即就医,确保受伤的状况得到及时处理和记录。同时,咨询医生是否需要开具工伤认定所需的证明或报告。2. 向雇主报告:受伤的雇员应该及时
2024-03-10
工伤认定
3384浏览
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单位走工伤认定要什么资料
工伤认定需要提供以下资料:1. 事故发生的相关证据,包括发生工伤的时间、地点和结果。2. 医疗记录或证明,证明事故导致的损伤或伤害。3. 相关的劳动合同或用人单位关于工伤认定的证明文件。4. 相关证人的证词或证明材料
2024-03-10
工伤认定
6659浏览
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工伤骨折不能做工伤认定吗
工伤骨折本身是可以认定为工伤的,但是需要符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。根据相关规定,工伤认定需满足以下条件:事故是在工作时间、工作场所内发生的;事故是直接由于工作原因造成的;事故导致了劳动
2024-03-10
工伤认定
9272浏览
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工伤认定下来需要做什么
一旦工伤认定下来,您需要采取以下行动:1. 如果您的工伤认定是由公司的保险公司或雇主进行认定的,确保审查和了解认定结果的内容,并确保认定的准确性和完整性。2. 如果您对认定结果有任何异议或不满意,请尽快提出异
2024-03-10
工伤认定
493浏览
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凤阳县工伤认定在哪里做
凤阳县工伤认定一般是在当地的劳动和社会保障局或者医疗机构进行。具体流程一般是受伤员工到医院就医,并确诊为工伤后,提交相关证明材料到当地的劳动和社会保障局进行工伤认定。在认定过程中可能需要提供相关医疗证
2024-03-10
工伤认定
235浏览
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法人可以申请工伤认定吗
法人不可以申请工伤认定。工伤认定是指劳动者因工作原因受伤或患病,经医疗机构诊断,符合《工伤保险条例》规定的工伤定义的情况下,可以向用人单位所在地的人力资源社会保障部门申请工伤认定。法人不属于劳动者,因
2024-03-10
工伤认定
6730浏览
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遂宁市工伤认定需要多久
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应在工伤发生后立即组织受伤员工到医疗机构进行治疗,并及时向劳动保障行政部门报告工伤事故。劳动保障行政部门在接到报告后,将对工伤事故进行调查核实,并进行工伤认定。工伤
2024-03-10
工伤认定
6858浏览
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工伤认定级别如何评定标准
工伤认定级别通常根据工伤的严重程度来评定,主要考察以下几个方面:1. 轻伤:工伤造成的伤害较轻,通常是一些轻微的刮伤、擦伤、扭伤等,不会影响工作者的日常生活和工作能力。2. 中伤:工伤造成的伤害较为严重,需要
2024-03-10
工伤认定
9218浏览
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山西劳动保障厅在哪里
山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
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2025-07-27
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什么是劳动关系用工主体
劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
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2025-07-27
8716浏览
劳务合同填写资料怎么写
劳务合同填写资料需注意以下关键点:1. 主体信息真实性 - 用人单位:填写企业全称(与营业执照一致)、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人及联系方式。 - 劳务提供方(个人或公司): *个人*:姓名、号、户
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2025-07-27
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申报工伤可以家人去吗
在我国,工伤认定申请可以由受伤职工本人或其直系亲属(如配偶、父母、子女等)代为提出,具体规定如下:1. 法律依据 《工伤保险条例》第十七条明确规定,用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织均可作为申请主体。
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调整劳动关系需要什么手续
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个人劳务合同精简版怎么写
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无效合同的退款问题取决于合同无效的原因和具体情况,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,主要分为以下几种情形:1. 合同自始无效的法律后果 无效合同从订立时起就不具有法律约束力,因该合同取得的财产应
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2025-08-14
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不是劳动关系怎么算工伤
在我国法律框架下,工伤认定通常以劳动关系为前提,但非劳动关系情形下仍可能通过其他途径获得工伤性质保障,具体分为以下几种情况:1. 劳务关系中的工伤处理劳务人员虽不构成劳动关系,但根据《民法典》第1192条,提供
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2025-08-14
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还没开庭怎么判缓刑
在我国刑事司法实践中,缓刑是指在法院判决被告人有罪的前提下,暂缓执行刑罚的制度。若案件尚未开庭,但希望争取缓刑,可从以下方面进行法律准备和策略规划:1. 自首与认罪认罚 - 根据《刑法》第六十七条,主动投案
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2025-08-14
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