欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤认定律师 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤认定入院证明的开具流程如下:1. 患者入院后,应尽快通知所在单位或工伤保险经办机构,要求其协助开具工伤认定所需的入院证明。2. 医院根据患者的病情诊断、治疗情况等,填写《工伤认定入院证明》。主要内容包括:患者的基
    2024-08-23 工伤认定 9792浏览
  • 根据我国相关法律法规,工伤认定是一项复杂的过程。通常情况下,工伤不会被认定为烈士。但如果是因公牺牲或在抢险救灾等情况下牺牲的,可以被认定为烈士。具体认定标准如下:1. 必须是在工作期间或因工作受到意外伤害或者职
    2024-08-19 工伤认定 6294浏览
  • 这确实是一个比较复杂的问题。根据我了解的情况,即使人已经身故下葬,如果可以证明其死亡与工作过程中的意外事故或职业病有直接关系,仍然有可能进行工伤认定。具体来说,需要通过各种调查取证,如死亡证明、事故报告、医疗
    2024-08-18 工伤认定 2158浏览
  • 根据《工伤保险条例》,在工伤认定期间,用人单位不得与伤员解除或者终止劳动合同。这是为了保障工伤职工的权益。工伤认定期间是指从受伤之日起至工伤认定完成并确定伤残等级期间。在此期间,用人单位不能任意解除或终止
    2024-08-16 工伤认定 2601浏览
  • 在安徽省工伤认定需要提供以下主要证据:1. 工伤事故证明:包括工伤事故发生的时间、地点、原因、经过等详细情况的证明材料,如事故报告、目击证人证明等。2. 医疗诊断证明:工伤后的住院病历、诊断证明、医疗费用发票等,明确
    2024-08-13 工伤认定 2140浏览
  • 工伤认定申请流程问题可以这样写:工伤认定申请是一个相对复杂的过程,需要正确理解并按照规定的步骤进行。首先,员工需要及时向单位报告工伤情况,单位应及时组织调查,收集相关证据材料。然后,员工须向当地社保经办机构提
    2024-08-09 工伤认定 3031浏览
  • 根据浙江省工伤保险条例,申请工伤认定需要填写《工伤认定申请表》。该表格可以在以下渠道打印使用:1. 当地人力资源和社会保障部门(如人力资源和社会保障局)的网站或办事大厅,通常可以下载到该表格的电子版。2. 浙江省人力
    2024-08-04 工伤认定 1237浏览
  • 工伤鉴定律师在办理工伤认定案件时,需要收集以下材料:1. 工伤事故报告、工伤认定申请表等基本证明材料。2. 医疗诊断证明,包括住院病历、出院小结、伤情鉴定等。3. 工资收入证明,如工资薪酬清单、社保缴费凭证等。4. 工作过
    2024-07-29 工伤鉴定 5764浏览
  • 根据相关法律规定,工伤认定可以跨省进行。具体流程如下:1. 受伤员工应在发生工伤后及时向所在单位提出申请,并提供相关证明文件。2. 单位应当在收到申请后15日内完成初步调查,并出具工伤认定申请。3. 申请人可以选择在发生
    2024-07-27 工伤认定 4740浏览
  • 工伤认定后的赔偿通常包括以下几个方面:1. 医疗费用补助:覆盖由于工伤导致的必要的医疗费用,如住院、手术、药物等费用。通常由工伤保险基金或用人单位承担。2. 工资待遇补偿:针对因工伤导致暂时或永久性丧失部分或全部劳
    2024-07-25 工伤认定 3021浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
  • 劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
    2025-07-25 721浏览
  • 栏目热点
  • 双重劳动关系的法律依据和现实基础可以从以下几个方面进行分析:法律依据 1. 《劳动合同法》第39条第4项 规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的
  • 劳动合同变更满足哪些条件

    查看详情

    劳动合同变更满足哪些条件
  • 姑苏区工伤期间待遇怎么样

    查看详情

    姑苏区工伤期间待遇怎么样
  • 全站推荐
  • 关于怀孕及分娩期间的医院抚养费处理,需根据具体情况综合考虑法律、保险政策及个人经济状况,以下为详细分析: 一、 医保报销与生育保险1. 生育保险覆盖范围 中国生育保险(职工社保组成部分)通常涵盖产前检查、住
    2025-08-12 958浏览
  • 查询商标保护类别可以通过以下途径:1. 《类似商品和服务区分表》: 中国采用《类似商品和服务区分表》(基于尼斯分类),将商标注册分为45个类别(1-34类为商品,35-45类为服务)。可通过国家知识产权局官网下载最新版
    2025-08-12 141浏览
  • 合同解除公告的生效时间取决于多种因素,主要包括以下几点: 1. 合同约定优先:若合同中明确规定了解除通知的生效时间(如“通知送达后X日生效”),则依约定执行。约定条款具有最高效力,双方需严格遵守。 2. 法定生效
    2025-08-12 7682浏览
  • 友情链接
    底部分割线