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劳动工伤
  • 在萧山进行劳动能力鉴定,需要准备以下资料:1. 有效件。2. 相关的医学证明,如病历、诊断报告等。3. 工伤认定书(如涉及工伤)。4. 近期彩色照片。5. 填写劳动能力鉴定申请表。请确保提供的资料真实、完整,以便顺利进行
    2025-02-17 工伤鉴定 3022浏览
  • 工伤认定的申报时间期限一般取决于当地的相关规定,但通常在事故发生后及时申报。受伤员工或家属应及时向用人单位报告,单位则需在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。个人申请工伤认定需在事故伤害发生
    2025-02-16 工伤认定 3356浏览
  • 工伤认定后,员工可获得相应的伤残待遇。根据伤残等级,员工可享受工伤医疗待遇、停工留薪期以及不同等级的一次性伤残补助金。此外,员工还有可能享受工伤津贴、护理费等待遇。具体待遇标准依据当地工伤保险政策而定
    2025-02-15 工伤赔偿 2304浏览
  • 面对工伤认定长时间无进展的情况,首先需保持耐心,期间可联系相关部门了解进度。若等待过程中发现流程拖延,可通过法律途径咨询,确保个人权益不受损害。此外,也可寻求单位或同事的帮助,共同推进工伤认定的进程。
    2025-02-15 工伤认定 4508浏览
  • 工伤认定的办理时间因地区和程序而异。一般来说,从提交申请及相关材料开始,到劳动保障行政部门受理、调查核实,再到作出结论并通知申请人,通常需要约30个工作日。期间涉及医学鉴定等复杂情况,可能会延长至数月不等
    2025-02-09 工伤认定 6045浏览
  • 工伤认定涉及多个时间限制。首先,单位申请工伤认定的时限通常为伤害发生或职业病确诊后的30天内;个人申请则需在一年内。工伤认定决策通常在6个月内完成。另外,进行劳动能力鉴定时需先停工留薪,期限最多不超过一年
    2025-02-06 工伤认定 1321浏览
  • 工伤认定的时间计算起始于事故发生时。劳动者受伤后,需及时向用人单位提出工伤认定申请,并由相关劳动保障行政部门受理。在提交工伤认定申请时,应提供医疗诊断证明、事故报告等材料。工伤认定过程涉及劳动者权益保
    2025-02-03 工伤认定 3500浏览
  • 关于工伤认定的听证申请,是否必要主要取决于具体情况。如果双方对工伤认定存在分歧,为公平起见,可申请听证。由劳动者或用人单位提出申请,相关机构组织进行。反之,若双方无争议,则无需申请听证。因此,是否申请
    2025-02-01 工伤认定 5583浏览
  • 绍兴当地工伤认定律师有多位专业律师,如张立萍律师(浙江震天律师事务所)、杨斌律师(浙江慈定律师事务所)等。这些律师在工伤认定方面拥有丰富的经验和专业知识,能为当事人提供精准有效的法律服务。具体选择律师
    2025-01-16 工伤认定 7830浏览
  • 如果工伤认定无法评定级别,首先需确保已按照法定程序申请并提供了完整的证明材料。若确实无法评定级别,可寻求法律咨询,了解是否有其他补偿或救助措施。同时,保留相关医疗文件和证明材料,以备后续可能需要的法律
    2025-01-14 工伤认定 4850浏览
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    2025-07-25 721浏览
  • 劳动关系协调员的薪酬因地区、资历、公司规模等因素差异较大,以下是具体分析:1. 地区差异 - 一线城市(如北京、上海):月薪通常在8000-15000元,资深岗位可达20000元以上。 - 二三线城市:月薪范围约为5000-10000元,部
    2025-07-25 协调员 1831浏览
  • 作废劳务合同的撰写需严谨规范,重点包含以下核心内容和注意事项:一、合同作废声明的基本结构1. 标题 明确标注"劳务合同作废声明"或"关于解除并废止XXX劳务合同的协议",注明合同原编号及签订日期。 2. 双方信息 完
    2025-07-25 劳务合同 3677浏览
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