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劳动工伤
  • 工伤认定需要提供以下材料:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位的劳动关系证明;3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明;4. 或其他有效明;5. 如果是因工作原因受到事故伤害的,还需提供事故报告等相关材料。准备申请时请确保材
    2024-10-15 工伤认定 7593浏览
  • 职工发生工伤后,应在第一时间通知用人单位,并由用人单位在事故伤害发生之日起的三十日内向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,受伤员工或其家属可在事故伤害发生之日起的
    2024-10-12 工伤认定 3108浏览
  • 对于未参保的工伤认定,员工应前往当地劳动保障行政部门进行申请。具体流程包括提交相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等,并填写工伤认定申请表。部门将进行调查核实,最终做出工伤认定结论。建议咨询当地劳动保障
    2024-10-11 工伤认定 4377浏览
  • 有劳动合同工伤认定所需时间因实际情况而异。一般来说,提交工伤认定申请后,劳动保障行政部门会在60日内作出工伤认定决定。具体的流程包括提交申请、审核材料、调查核实等步骤。建议咨询当地劳动保障行政部门或律师以
    2024-10-03 工伤认定 569浏览
  • 铁路职工申报工伤认定,需先了解相关政策和流程。遭遇工伤后,应立即就医并报告单位。职工需准备相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等,向所在单位提交工伤认定申请。单位收到申请后,进行调查核实,符合条件的及时
    2024-10-01 工伤认定 1802浏览
  • 望江县工伤认定受理情况,可以前往望江县人力资源和社会保障局官网查询,或者前往该县的政务服务中心社保窗口咨询。此外,也可以联系当地的劳动保障部门或工伤认定中心进行了解。查询时,需准备好单位名称、个人等必
    2024-09-23 工伤认定 2682浏览
  • 没有社保也可以进行工伤认定。职工发生事故伤害后,用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如未参保,可由用人单位自行申请。申请时需提交相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位的劳
    2024-09-22 工伤认定 7453浏览
  • 关于工伤认定补充材料,可以这样写:“本人(受伤员工姓名)因工作原因受伤,现向有关部门申请工伤认定。在此次申请中,特提交补充材料以作进一步证明。所附材料包括:医院诊断证明、工作记录、现场照片等。本人承诺
    2024-09-19 工伤认定 1867浏览
  • 工伤认定后,发票的责任主体需要根据具体情况而定。一般来说,如果工伤事故是由工作单位的安全隐患或工作疏忽导致的,相关治疗费用应由用人单位承担。若是由个人原因造成工伤,费用可能需要个人先行支付,之后再根据
    2024-09-15 工伤认定 3527浏览
  • 一级烫伤可以申请工伤认定。只要烫伤发生在工作期间,因工作原因造成,且烫伤程度达到一定程度,就有资格申请工伤认定。具体能否认定为工伤,还需结合相关法规及实际情况,建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师
    2024-09-14 工伤认定 4157浏览
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  • 社区劳动保障经费主要包括就业创业补贴、技能培训费用、社保补贴、劳动监察及调解工作经费等。经费来源于政府财政拨款、社会资助等多渠道筹集。这些经费的合理使用,有助于促进社区劳动保障工作的顺利开展,提高居民
    2025-04-03 劳动保障 9033浏览
  • 实际劳动关系的证明需要相关证据支持。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、、考勤记录等。如无直接证据,可提供其他相关证据形成证据链,如人证、与劳动有关的书面材料等。务必确保证据真实
    2025-04-03 劳动关系 7059浏览
  • 违法解除劳动合同的罚款数额需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行;劳动者不要求继续履行或已经无法继续履行的,用人单位应支付
    2025-04-03 4070浏览
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  • 工伤十级的赔偿金额因地区、工资等因素而异。一般来说,赔偿包括医疗费、护理费、伤残补助金等。其中,伤残补助金通常是根据工伤人员的工资基数和伤残等级来计算,十级工伤的伤残补助金较低。具体金额需结合个人情况
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