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劳动工伤
  • 在中国,工伤认定通常不需要上班。如果您认为自己发生了工伤,可以向单位申请工伤认定,单位会根据情况进行调查和审查,最终决定是否认定为工伤。一般来说,您需要提供相关的医疗证明和事故发生的证据以支持您的申请
    2024-03-11 工伤认定 9048浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》,工伤认定后的年限是10年。即员工在工作单位连续工龄满10年,并且未满退休年龄时发生的工伤,可以依法享受工伤保险待遇。如果员工在工作单位不满10年时发生工伤,仍然可以申请工伤认定,但需
    2024-03-11 工伤认定 5995浏览
  • 工伤认定需要向所在单位或人力资源保障部门申请。一般情况下,您可以向您所在单位的人力资源部门询问具体的申请流程和所需材料,他们会提供相关指导和协助。如果您是自由职业者或者没有固定单位,可以向当地人力资源
    2024-03-11 工伤认定 7865浏览
  • 工伤鉴定通常是由劳动部门或者卫生部门的劳动保障部门来进行。这些部门会根据相关法律法规进行调查和评估,以确定是否属于工伤,并给出相应的处理意见。需要注意的是,不同国家或地区的工伤鉴定程序可能会有所不同,
    2024-03-11 工伤鉴定 7463浏览
  • 西青区职工工伤认定主要由西青区劳动保障局或者西青区医保机构进行认定。具体流程包括劳动者向所在单位报告工伤、单位将工伤报告给劳动保障局、劳动保障局安排医院进行诊断和鉴定,最终由劳动保障局做出工伤认定。如
    2024-03-11 工伤认定 3748浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》,职工发生工伤后,应当在事故发生后及时报告所在单位;单位应当在接到报告后立即组织职工进行抢救,并在48小时内将工伤事故发生经过及时报告用人单位,在事故发生后立即填写工伤保险认定申报
    2024-03-11 工伤认定 4513浏览
  • 工伤认定申请一般需要提交给工伤保险管理部门或者劳动保险管理部门。具体的部门可能因地区而异,建议您咨询当地的劳动保险管理部门或者人力资源社会保障局,了解清楚应该将工伤认定申请提交给哪个部门。
    2024-03-11 工伤认定 8697浏览
  • 劳动保障部门是指负责管理和监督国家劳动保障政策、制度和法律的政府部门,主要职责包括保障劳动者的权益、维护劳动关系和促进就业等工作。在中国,劳动保障部门是指中华人民共和国人力资源和社会保障部,负责管理劳
    2024-03-11 劳动保障 3221浏览
  • 您可以在本溪市劳动就业局的工伤认定科进行工伤认定。具体地址可以通过本溪市劳动就业局的官方网站或咨询电话了解到。祝您早日恢复健康!
    2024-03-11 工伤认定 8513浏览
  • 工伤认定病历需要在事故发生后尽快进行收集和整理,然后交由公司人力资源部门或者相关保险机构进行审核。通常情况下,工伤认定病历需要在工伤发生后的三个工作日内提交,以便及时进行认定和赔偿处理。同时,为了确保
    2024-03-11 工伤认定 2627浏览
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  • 根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
    2025-11-09 工伤认定 1024浏览
  • 在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
    2025-11-08 631浏览
  • 劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
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  • 劳务合同中通常需要进行价税分离,这是为了确保合同金额的清晰划分以及合规处理税务问题。根据中国税法规定,劳务合同涉及的增值税应税服务需明确区分不含税价款和税额。若合同涉及增值税,需在合同中注明以下内容:
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    2025-12-14 遗嘱 496浏览
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