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工伤认定完成后鉴定怎么做
工伤认定完成后,需要进行工伤鉴定。工伤鉴定是指根据法律法规规定和医学科学原则,对申请工伤认定的职工进行身体和精神损伤情况的鉴定。具体如下:1. 职工申请工伤认定后,由劳动能力鉴定机构进行鉴定。鉴定机构会对
2024-03-11
工伤鉴定
6638浏览
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工伤认定劳动关系有影响吗
工伤认定和劳动关系之间存在一定的关系,但是劳动关系并不是工伤认定的直接因素。工伤认定主要依据事实和法律规定,判断工伤的发生是否与工作相关,劳动关系虽然可能会作为参考因素之一,但并非决定性因素。因此,即
2024-03-11
工伤认定
4760浏览
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工伤认定需要提交哪些资料
工伤认定需要提交以下资料:1. 工伤事故报告:详细描述工伤发生的经过、时间、地点和受伤情况等。2. 就诊医院的诊断证明:医生的诊断证明书、住院病历、门诊病历等。3. 医学证明资料:包括CT、MRI等医学影像检查结果、实验
2024-03-11
工伤认定
7475浏览
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工伤认定走哪个部门
工伤认定一般由劳动保障部门或劳动局负责处理。具体的流程可能会根据地区和国家的法律法规有所不同,建议您可以在当地劳动保障部门或劳动局的网站上查询相关信息,或者直接咨询当地劳动保障部门的工作人员,以了解工
2024-03-11
工伤认定
568浏览
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踝骨骨折工伤认定赔偿多少
踝骨骨折属于工伤,具体赔偿金额需根据具体情况而定,包括以下几个因素:1. 伤情程度:踝骨骨折的严重程度会影响赔偿金额,如是否需要手术治疗、康复期长短等。2. 工伤认定:如果踝骨骨折是在工作期间受伤导致的,需要
2024-03-11
工伤赔偿
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工伤认定从哪里可以查的到
工伤认定结果通常可以从以下渠道查询获取:1. 人社部门:可以向当地的人力资源社会保障局或工伤认定机构查询;2. 公司人力资源部门:可以向所在单位的人力资源部门咨询工伤认定情况;3. 医疗机构:可以向参与治疗的医疗
2024-03-11
工伤认定
4153浏览
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劳务合同什么部门签订合法
劳务合同一般由人力资源(HR)部门或劳动与工资等相关部门与员工签订合法。这些部门通常负责招聘、雇佣、培训、薪酬管理等事务,并负责管理员工的工作合同。在签订劳务合同时,应确保合同内容符合法律规定,并确保双方
2024-03-11
劳动合同
4430浏览
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如何写工伤认定事实经过
工伤认定事实经过通常包括以下内容:1. 工伤发生的时间、地点、原因:说明事故发生的具体时间、地点以及导致事故发生的原因,如受伤的具体情况和受伤过程。2. 受伤人员的身份信息:包括受伤人员的姓名、年龄、单位名称
2024-03-11
工伤认定
6353浏览
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工伤认定做完多久能拿到赔偿
工伤认定的结果通常需要在30个工作日内完成,具体时间可能会因地区和案件复杂程度而有所不同。一旦工伤认定完成,拿到赔偿的时间也会因地区、单位支付方式和具体情况而异。一般情况下,工伤认定结果出来后,单位会按照
2024-03-11
工伤认定
1065浏览
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未做工伤认定能赔偿吗
在中国劳动合同法规定下,公司未对工伤进行认定的情况下,无法获取工伤赔偿。如果您认为自己受伤是由工作引起的,可以向当地劳动监督部门投诉,并寻求法律援助以确保您的权益得到保护。另外,建议您尽快咨询专业律师
2024-03-11
工伤赔偿
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2025-11-11
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工厂断劳动关系怎么办手续
工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
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2025-11-11
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劳务用工合同怎么交印花税
劳务用工合同作为一种常见的法律文件,在签订过程中通常需要缴纳印花税。**印花税**是中国境内直接缴纳的一种税种,适用于 تج Mundubium_Articles等法律文件。以下是关于《劳务用工合同》如何缴纳印花税的详细说明:### 一、*
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2025-11-11
印花税
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劳动局认定了工伤怎么办
劳动局认定工伤后,用人单位和职工需依法进行后续处理,包括申请工伤保险待遇、赔偿协商及劳动关系处理等。以下是专业指导流程: 步骤 具体操作 1. 工伤认定完成 劳动局出具《工伤认定决定书》后,用人单位
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当外包工(通常指通过劳务派遣或业务外包形式用工的劳动者)发生劳动争议时,需依据相关法律法规采取专业措施。以下是解决流程及建议:一、确认劳动关系主体外包工的劳动关系可能涉及劳务派遣公司(签约单位)和用工
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2025-12-10
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