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劳动工伤
  • 四级工伤是指符合特定情形下的工伤程度分类,具体包括以下情形:1. 因工作原因导致身体机能丧失,造成生活不能自理的,认定为四级工伤;2. 因工作原因导致两个或两个以上的生命重要器官功能丧失,影响身体健康;造成五
    2024-03-08 工伤赔偿 9325浏览
  • 工伤方面的待遇通常按照国家规定和公司政策处理。具体来说,工伤待遇主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:公司根据国家规定为工伤员工提供必要的医疗费用补偿,包括住院费用、手术费用、药费等。2. 工伤补偿金:根据工
    2024-03-08 工伤赔偿 8321浏览
  • 工伤待遇跨省转移是指受伤职工在工伤发生地以外的地区工作或居住,需要将工伤待遇转移到受伤职工的工作或居住地。以下是跨省转移工伤待遇的办理流程:1. 受伤职工和用人单位应向工伤事故发生地的所在地社保局或人力资
    2024-03-08 工伤赔偿 8661浏览
  • 佛山地区工伤待遇申请的到账时间会根据具体情况而有所不同,一般来说,一旦工伤认定完成,企业和保险公司会尽快安排发放工伤待遇。一般来说,工伤待遇通常在工伤认定完成后1-2个月内到账。但也有可能更快或更慢,具体
    2024-03-08 工伤赔偿 9691浏览
  • 工伤死亡亲属在我国享有一定的待遇,主要包括以下几个方面:1. 丧葬费:工伤死亡亲属可以获得一定数额的丧葬费用,用于支付丧葬及相关费用。2. 抚恤金:工伤死亡亲属可以获得一定数额的抚恤金,用于弥补因家庭主要劳动
    2024-03-08 工伤赔偿 1074浏览
  • 根据《工伤保险条例》的规定,工伤待遇是指因工作受到事故伤害或者患职业病,导致劳动者需要接受医疗和疗养的,工伤保险给予劳动者的经济保障。工伤待遇包括工伤医疗待遇、工伤康复待遇、工伤医疗期工资待遇、工伤伤
    2024-03-08 工伤赔偿 9145浏览
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    2025-11-10 劳动权益 3104浏览
  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
    2025-11-10 6213浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
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