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工伤不认定能报销吗

工伤不认定是指企事业单位职工因意外伤害或职业病而造成的伤残或死亡，但最终未被劳动保险部门认定为工伤的情况。在工伤不认定的情况下，受伤职工通常无法获得劳动保险给予的一次性伤残赔偿金、医疗费用报销等权益。

2024-04-30 工伤认定 9231浏览

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员工工伤办了五险怎么报销

员工工伤是指在工作中因工作原因受到的伤害或患病。根据中国的《工伤保险条例》，用人单位应当依法为员工购买工伤保险，保障员工在工作中因工作原因发生的意外伤害或职业病。当员工发生工伤时，可以通过工伤保险来获

2024-04-30 工伤赔偿 1734浏览

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在手机上能申请工伤认定吗

在手机上能够申请工伤认定。随着科技的发展，许多政府部门和机构都开展了手机上的在线服务，包括工伤认定申请。通过手机应用或者网页，可以方便地填写申请表格，上传相关的证明材料，进行在线咨询等操作。以下是手机

2024-04-30 工伤认定 5779浏览

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工伤怎么报销医疗保险费用

工伤是指在工作中发生的意外伤害或职业疾病，对受伤员工的生活和工作都会造成一定的影响。在我国，工伤保险是由用人单位按照相关规定为员工购买的一种社会保障制度，其目的是为受伤员工提供必要的医疗和经济帮助，保

2024-04-30 工伤赔偿 6418浏览

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部队办的工伤怎么报销的

部队办理工伤报销主要包括以下几个步骤：1. 第一时间就医：一旦发生工伤，员工应该立即向所在的军队医院报告，并获得及时的医疗救助。在军队医院进行初步治疗和诊断，确保伤情得到稳定和控制。2. 办理工伤认定：在就医

2024-04-30 工伤赔偿 2769浏览

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工伤仅仅报销医药费吗为什么

工伤保险是指用人单位为其雇佣劳动者在工作中发生工伤或职业病时提供的一种社会保险制度。在中国，工伤保险是由用人单位依法缴纳一定比例的保险费，用于支付该单位员工发生工伤时的医疗、康复和护理费用，同时还包括

2024-04-30 工伤赔偿 2073浏览

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哪些人申请了劳动仲裁

在现实生活中，劳动纠纷时有发生，劳动仲裁作为一种快速解决劳动纠纷的方式，受到越来越多雇主和雇员的青睐。以下是一些可能申请劳动仲裁的具体案例：1. 雇佣关系纠纷： - 李先生在一家私营企业担任销售经理，但是在

2024-04-30 劳动争议 7236浏览

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大工伤的急诊费用能报销吗

大工伤的急诊费用是可以报销的。根据中国《劳动保障法》，对于大工伤的急诊费用，劳动者可以通过工伤保险来进行报销。以下是大工伤急诊费用报销的相关信息。首先，大工伤是指在工作过程中发生的意外伤害，需要急救和

2024-04-30 工伤赔偿 9430浏览

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劳动仲裁哪个区申请好点

劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，选择合适的劳动仲裁区域对于保护自身权益至关重要。下面我将为你详细介绍一些劳动仲裁区域的选择因素，并提供一些建议。首先，选择劳动仲裁区域需要考虑以下几个因素：1. 地理

2024-04-29 劳动争议 4893浏览

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工伤报销需要啥证件吗

工伤报销是指因工作受伤或患病而导致的医疗费用和其他费用的报销。工伤报销需要提供一系列证件来证明工伤的事实，以便医疗保险机构或雇主对医疗费用进行报销。以下是工伤报销需要的证件：1. 劳动合同：劳动合同是最基

2024-04-29 工伤赔偿 1949浏览