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劳动工伤
  • 确认劳动关系的诉讼是指当劳动者与雇主之间发生纠纷时,通过司法程序解决。这种诉讼通常涉及工资支付、劳动条件、解雇、工作时间等问题。在确认劳动关系的诉讼中,法院将依据相关法律法规和证据来做出裁决。以下将详
    2024-03-29 劳动关系 1936浏览
  • 南昌劳动能力鉴定表可以在南昌市人力资源和社会保障局或者劳动能力鉴定机构领取。劳动能力鉴定表是一种重要的文书,用来证明个人的劳动能力和劳动能力等级,对于参加就业培训、求职或申请劳动能力等级认定具有重要的
    2024-03-28 工伤鉴定 9845浏览
  • 劳动关系确认是指用人单位与劳动者之间建立的合法劳动关系,包括签订书面劳动合同、社会保险登记等形式确认的劳动关系。当劳动关系确认后,用人单位应及时为劳动者补办社会保险手续,以保障劳动者的权益和福利。一般
    2024-03-28 劳动关系 7559浏览
  • 解除终止劳动合同备案表是用来记录和归档员工与企业解除或终止劳动合同的重要文件,具有以下重要作用:1. 法律依据:解除终止劳动合同备案表是依据《劳动合同法》和相关法律规定的文件,对于解除或终止劳动合同的过程
    2024-03-27 劳动合同 3125浏览
  • 夫妻店是由夫妻二人共同经营的家庭经营性质的商户。但是,夫妻店在劳动关系方面也需要遵循相关的法律法规,以确保员工的权益得到保障。因此,夫妻店需要确认夫妻之间的劳动关系,避免出现擅用婚姻关系规避劳动保护的
    2024-03-27 劳动关系 8648浏览
  • 解除劳动关系备案表一般需要在人力资源和社会保障局或者劳动局办理。具体的领取流程如下:首先,劳动关系解除后,用人单位应及时向当地的人力资源和社会保障局或者劳动局提交解除劳动关系备案申请。在递交备案申请时
    2024-03-26 劳动关系 9176浏览
  • 劳动能力初次鉴定表是用于评估个体在工作中的劳动能力和适应能力的一种文书。填写劳动能力初次鉴定表需要遵循一定的步骤和注意事项,下面我将提供一个范例,并解释每个填写部分的含义和注意事项。劳动能力初次鉴定表
    2024-03-26 工伤鉴定 185浏览
  • 在确认劳动关系时,签署工资表是很重要的一部分。签署工资表意味着雇主和雇员对工资和劳动关系的各项条款达成共识,也是一种法律文件,有助于明确双方的权利和义务。下面是签署工资表确认劳动关系的一般流程:1. 工资
    2024-03-26 劳动关系 1647浏览
  • 劳动关系是指雇主与员工之间的合同关系,是建立在劳动法律法规框架下的一种特殊关系。在劳动关系中,雇主与员工之间存在着各种权利和义务,同时也需要遵守相关的法律法规。劳动关系包括以下几个方面:1. 就业机会:这
    2024-03-25 劳动关系 2411浏览
  • 解除劳动合同是指用人单位和劳动者在一定条件下终止劳动合同关系的行为。在劳动关系解除过程中,用人单位需向劳动者支付相应的经济补偿,并办理解除劳动合同备案手续。下面将介绍解除劳动合同备案的相关内容。一、需
    2024-03-25 劳动合同 1690浏览
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    2025-07-21 劳务合同 2549浏览
  • 与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
    2025-07-21 工伤赔偿 3255浏览
  • 常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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