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如何确认自己劳动关系的真假

要确认自己劳动关系的真假，可以通过以下方式进行确认：1. 查看劳动合同：查看自己与雇主签订的劳动合同，确认合同中的工作内容、薪酬、工作时间、福利待遇等信息是否与实际情况相符。2. 核实雇主信息：确认雇主是否是

2024-03-11 劳动关系 9383浏览

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如何确认劳动关系建立

劳动关系的建立可以通过以下方式确认：1. 双方签订劳动合同：劳动合同是确认劳动关系建立的重要文件，其中包含了双方的权利和义务、工作内容、薪酬等内容。劳动合同签订后，劳动关系正式建立。2. 缴纳社会保险：劳动关

2024-03-11 劳动关系 2173浏览

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确认劳动关系有什么直接的证据

劳动关系的直接证据主要包括以下几点：1. 员工入职资料：包括员工的聘用合同、劳动合同、工资协议、个人信息表、复印件等入职资料。2. 工资单和社会保险缴费记录：公司应当向员工提供工资单，记录员工的实际工资和各项

2024-03-11 劳动关系 6369浏览

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几天能领到劳动能力鉴定表

通常劳动能力鉴定表的领取时间取决于劳动部门或相关单位的工作速度和程序。一般来说，大约需要3-7个工作日来完成劳动能力鉴定，并领取相应的证明文件。您可以联系当地的劳动部门或相关单位了解具体的办理流程和时间。

2024-03-11 工伤鉴定 2737浏览

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劳动工资诉求表怎么写的

劳动工资诉求表通常应包括以下内容：1. 个人信息：包括姓名、工作岗位、工作单位、联系方式等个人基本信息。2. 诉求原因：简要说明劳动工资诉求的具体原因，例如工资未按时发放、工资水平低于行业标准等。3. 诉求要求：

2024-03-10 劳动保障 951浏览

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工伤待遇确认签字有效吗

工伤待遇确认签字是有效的。员工在接受工伤待遇确认时，需要签字确认接受相关待遇，并表示同意相关安排。这个签字文件可以视为双方之间的合同，具有法律效力。签字确认后，员工可以按照规定获得相应的工伤待遇。如果

2024-03-10 工伤赔偿 2606浏览

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确认劳动关系是什么意思

劳动关系指的是雇主与劳动者之间的劳动合同关系，包括雇佣关系、劳动报酬、劳动条件、劳动时间等方面的权利义务关系。在该关系下，劳动者为雇主提供劳动力，雇主则支付报酬并提供劳动条件，双方在法律框架下达成合法

2024-03-10 劳动关系 2361浏览

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劳动关系确认开庭环节是什么

劳动关系确认开庭环节是指在劳动争议案件中，当双方当事人无法协商平息纠纷，需要提起诉讼并由法院审理时，法院会组织开庭审理这一环节。在劳动关系确认开庭环节，双方当事人及其代理人将根据法庭安排出席庭审，陈述

2024-03-10 劳动关系 1395浏览

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确认劳动关系需要确认什么

确认劳动关系时，需要确认以下几个方面：1.双方身份信息：确认雇主和雇员的身份信息，包括姓名、号等。2.劳动合同：确认劳动合同的签订情况，包括合同有效期、工作内容、工资待遇等条款。3.工作时间和地点：确认员工的

2024-03-10 劳动关系 3360浏览

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确认劳动关系后面怎么起诉

确认劳动关系后，如果发生劳动争议，可以通过以下步骤起诉：1. 寻求调解：首先可以尝试通过劳动争议调解机构或劳动保障部门进行调解，协商解决劳动争议。2. 提起诉讼：如果调解无果，可以直接向劳动仲裁机构或人民法院

2024-03-10 劳动关系 3682浏览