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职工不认定工伤的条件有哪些

职工不认定工伤的条件包括：1. 工伤发生在工作时间以外：如果工伤是在工作时间以外发生的，不属于工伤范畴。2. 工伤是在非工作场所发生的：如果工伤是在非工作场所（如家中、休息日外出等）发生的，也不属于工伤范畴。

2024-03-15 工伤认定 3847浏览

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工伤职工怎么报销医疗费用

工伤职工在发生工伤后，需要及时向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门报告工伤情况，并及时就医。报销医疗费用的流程如下：1. 就医报销：工伤职工需携带工伤证明、医疗费用明细、诊断证明等相关材料前往定点医疗

2024-03-14 工伤赔偿 9864浏览

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职工去哪申报工伤

职工应该在工作受伤后立即向公司的人力资源部门或者保险公司报告工伤。同时，应及时就医并咨询医生出具工伤诊断证明。在报告工伤时，职工应提供详细的事发经过和受伤情况，以便公司和保险公司进行核实和处理。如果公

2024-03-11 工伤认定 8585浏览

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工伤住院用职工医保吗报销

工伤住院治疗事故一方面用人社部门的工伤保险来赔偿，另一方面可以使用职工医保来报销相关费用。具体操作程序如下：1. 首先，确认工伤事故发生后，及时申请工伤认定，经人社部门批准后可以享受工伤保险赔偿。2. 在住院

2024-03-11 工伤赔偿 118浏览

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职工劳动保障指什么

职工劳动保障指的是国家通过法律、政策和制度为职工提供的保障措施，旨在保障职工在劳动过程中的权益和利益，确保其获得合理的工资报酬、劳动时间和工作条件，保障其享有劳动者基本权利和福利。职工劳动保障的内容包

2024-03-11 劳动保障 2389浏览

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如何与职工签订劳动合同

与职工签订劳动合同是一项重要的法律程序，下面是一些步骤可以帮助您与职工签订劳动合同：1. 确定合同内容：确定合同内容，包括职工的工作职责、工作地点、工作时间、薪酬、福利、假期和其他相关条款。2. 获得职工同意

2024-03-11 劳动合同 659浏览

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工伤职工工伤待遇怎么计算

工伤职工工伤待遇的计算通常根据工伤职工的工资、工龄和伤残程度等因素来确定。具体计算方法如下：1. 工伤职工的工资补助：通常为工伤职工受伤前一年平均工资的70%。2. 工伤职工的伤残津贴：伤残程度按照中国劳动部规定

2024-03-11 工伤赔偿 1874浏览

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职工劳动仲裁需要什么资料

进行职工劳动仲裁需要提供以下资料：1. 职工与雇主之间的劳动合同或劳动关系证明文件；2. 与纠纷相关的证据，如工资单、支付凭证、通知书或任何相关的书面文件；3. 相关证人的证词或证明；4. 职工与雇主之间的通讯记录，

2024-03-11 劳动争议 6865浏览

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职工工伤需要谁认定的证明

职工工伤需要由劳动者所在的单位认定，并由劳动者向所在单位提出申请。劳动者可以向单位提供相关的医学证明、事故发生地点等证据，单位将根据这些证据进行认定。在认定过程中，劳动者也可以寻求法律援助或与相关部门

2024-03-11 工伤认定 5644浏览

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西青区职工工伤认定在哪里

西青区职工工伤认定主要由西青区劳动保障局或者西青区医保机构进行认定。具体流程包括劳动者向所在单位报告工伤、单位将工伤报告给劳动保障局、劳动保障局安排医院进行诊断和鉴定，最终由劳动保障局做出工伤认定。如

2024-03-11 工伤认定 3748浏览