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北海市劳动能力鉴定局在哪里
北海市劳动能力鉴定局是北海市人力资源和社会保障局下设的一个机构,主要负责对劳动者及其家庭成员的劳动能力进行评估和鉴定,以便为其提供相应的社会保障和就业服务。北海市劳动能力鉴定局的具体地址是位于广西北海
2024-04-07
工伤鉴定
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劳动能力鉴定要收费用吗
劳动能力鉴定是指通过专业机构对个体的工作能力、技能水平、身体状况等进行评估,从而判断其是否适合从事特定的工作或职业。在某些情况下,劳动能力鉴定可能需要支付一定的费用,具体情况取决于鉴定机构的规定以及国
2024-04-07
工伤鉴定
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工伤鉴定下来去哪里问
工伤鉴定是指在工作过程中因工作原因导致的工伤情况进行的一种鉴定。如果您怀疑自己可能患有工伤,需要进行工伤鉴定,一般可以按照以下步骤进行操作:1. 就医:首先,您需要及时就医,并告知医生您的工作环境及受伤情
2024-04-06
工伤鉴定
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骨折在工伤鉴定是几级肋骨
在工伤鉴定中,关于骨折的诊断和鉴定是非常重要的,特别是对于肋骨的骨折。肋骨是连接胸骨和脊柱的骨头,共有12对,位于胸廓的侧面。骨折是指骨头的断裂或裂损,根据骨折的类型和严重程度,医疗工作者会进行不同级别的
2024-04-06
工伤鉴定
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工伤鉴定要交社保吗怎么办
工伤鉴定是指对因工作原因导致的工伤进行认定和鉴定的过程。在工伤鉴定过程中,需要提供一系列相关证明材料,其中社保缴费记录是其中之一。那么工伤鉴定要交社保吗?如果工伤鉴定需要提供社保缴费记录,应该如何处理
2024-04-05
工伤鉴定
856浏览
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工伤鉴定做鉴定按什么假
工伤鉴定是指对员工发生的因工作事故或职业病导致的损伤进行鉴定,从而确定该损伤是否属于工伤,并对其进行评估、治疗和赔偿。工伤鉴定是一项非常重要的任务,需要遵循严谨的程序和标准,以确保公平、公正和准确性。
2024-04-04
工伤鉴定
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工伤鉴定要办入院记录吗
工伤鉴定是指根据《劳动合同法》等相关法律法规规定,对因工作原因导致的伤害进行鉴定,以确定是否属于工伤范畴,并据此确认工伤待遇的一项程序。在进行工伤鉴定时,通常需要提供相关的医疗证明材料,其中入院记录是
2024-04-04
工伤鉴定
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做劳动能力鉴定要些什么材料
劳动能力鉴定是指通过对被评定者的身体和精神情况进行综合评估,从而确定其是否适合从事某种特定的工作或需要进行何种程度的工作适应性调整。进行劳动能力鉴定时,通常需要一系列的材料作为评定的依据。以下是一些在
2024-04-03
工伤鉴定
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右手手腕骨折鉴定为多少级工伤
根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定,工伤是指因工作岗位职业病或者工伤事故造成的职工的身体损伤、功能障碍或者器官伤害的。对于工伤的鉴定,通常由用人单位提出鉴定请求,由劳动能力鉴定机构进行鉴定。根据
2024-04-03
工伤鉴定
1773浏览
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苏州劳动能力鉴定要收费吗
在苏州地区,劳动能力鉴定是需要收取一定费用的。劳动能力鉴定是指对因疾病、伤残等原因导致劳动能力减损的人员进行身体功能评估和就业能力评估,以确定其劳动能力的程度和适应的工种,为其提供相应的康复、职业指导
2024-04-03
工伤鉴定
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劳动能力鉴定结果的失效时间因地区和规定而异。一般来说,其有效期视具体情况而定,如工伤人员的伤情、治疗康复情况等。若无明确规定有效期,通常长期有效。但若伤情发生巨大变化或过期,可能需重新评估。建议咨询当
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2025-04-03
劳动能力鉴定
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过了一年能不能做工伤认定
通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
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2025-04-03
工伤
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如何申请劳动仲裁线上
在线申请劳动仲裁的方式可能因地区而异,通常可通过人社局官网或微信公众号等渠道进行。申请时,需准备好个人明、与用人单位的劳动合同或明、相关证据材料等。按要求填写申请表格,上传所需材料,并留下联系方式。建
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2025-04-03
劳动仲裁
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劳务工资和劳动工资有什么区别
劳务工资和劳动工资在概念上存在一定区别。劳务工资主要是指因提供劳务而获得的报酬,通常涉及技术、咨询等劳务服务的费用;而劳动工资则是基于劳动或雇佣关系产生的工资,主要包括个人通过劳动所获得的薪酬和福利待
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哪些劳动争议必须先仲裁
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2025-05-01
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如果老人赡养费不出,可能会面临法律后果。赡养费是为了保障老年人的基本生活需求,如果赡养人不履行赡养义务,可能会导致法律诉讼。法院可以强制执行赡养费判决,并可能采取一些强制措施,如冻结银行账户、限制出境
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2025-05-01
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商标法使用规则主要包括正确使用商标、防止商标侵权等种类。正确使用商标需遵循商标设计原则,保持商标完整性,规范商标使用行为等。防止商标侵权需避免与已注册商标混淆,不擅自改变商标图案、文字等。此外,还需遵
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2025-05-01
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