补充材料_劳动工伤(第19页)-爱法小站

劳动工伤

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申报工伤伤残要哪些材料

申报工伤伤残需要的材料包括：1. 《工伤认定申请表》：填写完整并签字。2. 事故发生时的相关证据：例如事故发生地点、时间、经过等的描述，医疗记录、出院证明等。3. 医疗证明：包括初诊诊断证明、医院开具的伤情鉴定书

2024-03-08 工伤认定 9750浏览

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劳动能力鉴定需要什么手续和材料

劳动能力鉴定通常需要进行医学检查和评估，具体手续和材料如下：1. 医疗报告：需要提供患者的病历资料和诊断报告，以便医院或医生进行初步评估。2. 申请表：通常需要填写劳动能力鉴定的申请表，并注明个人基本信息、工

2024-03-08 工伤鉴定 1344浏览

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2025-04-08 工伤鉴定申请 7905浏览

工作期间受伤如何申报工伤

工作期间受伤，申报工伤的步骤如下：1. 立即向用人单位报告，确保获得必要的医疗救治。2. 由单位或员工个人在受伤后30日内向当地社保部门提出工伤认定申请。3. 提交相关证明材料，如工伤报告、医疗诊断证明等。4. 社保部门

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劳动局的仲裁员有哪些岗位

劳动局的仲裁员岗位主要包括：案件受理、仲裁庭准备、仲裁调解、裁决书制作等。这些岗位需要专业的法律知识和实践经验，以公正、公平地解决劳动争议。仲裁员需具备扎实的法律基础、良好的沟通技巧和调解能力，确保劳

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劳资纠纷终审会有什么结果

劳资纠纷终审的结果会根据双方提供的证据、法律条文以及实际情况而定。一般会有以下几种结果：维持原判、改判或发回重审。终审判决具有法律约束力，双方需遵守。如仍不满足终审结果，需通过合法途径申诉。最终目的是

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单位应如何申报工伤保险

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怎么解决劳资纠纷的方法

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中年再婚婚前协议应明确双方财产状况、财产分配、债务处理等重要事项。协议应写明：双方基本信息、婚前财产及债务情况、婚后财产管理、家务分工、子女抚养及教育等事项。双方自愿签署，确保协议内容合法、明确、具体

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