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劳动工伤
  • 解除劳动合同时,通常需要准备以下材料:1. 解除劳动合同的正式书面申请;2. 解除劳动合同的解除协议或解除协议书面签署文件;3. 最近的劳动合同原件副本;4. 社会保险和公积金等相关的缴纳证明;5. 相关的劳动保障和工资
    2024-03-09 劳动合同 7181浏览
  • 劳动合同终止时,员工或雇主通常需要准备以下材料:1. 劳动合同:原始的劳动合同文件或书面的终止协议。2. 终止通知书:由雇主或员工书面通知另一方终止劳动合同的通知。3. 公司文件:如公司章程、组织架构等相关文件。
    2024-03-09 劳动合同 8385浏览
  • 劳动合同是最主要的证明劳动关系有效的文件,但除此之外,其他可以证明劳动关系有效的材料还包括:1. 工资单:工资单是雇主向员工支付薪酬的记录,可以证明员工在该单位工作并获得报酬。2. 劳动证明书:是雇主为员工出
    2024-03-09 劳动关系 7795浏览
  • 补充工伤险申报流程表填写步骤如下:1.填写单位基本信息:包括单位名称、单位性质、单位地址、联系电话等信息。2.填写申报人员基本信息:包括姓名、性别、号码、职务等信息。3.填写工伤事故基本信息:包括事故发生地点
    2024-03-09 工伤认定 2975浏览
  • 劳动关系证明材料一般由雇主出具,用以证明员工与雇主之间的劳动关系。以下是一般的劳动关系证明材料的组成和制作方式:1.劳动关系证明信:这是由雇主开具的一份正式文件,内容包括员工的入职日期、职位、薪资等基本信
    2024-03-09 劳动关系 5578浏览
  • 劳务合同终止协议一般需要提供以下材料:1. 终止协议书:应明确双方同意终止劳务合同的原因、日期、终止条件等内容,并由双方签字盖章确认。2. 劳动合同:提供原始的劳务合同文本,以确认双方的身份及合同内容。3. 工资
    2024-03-09 劳动合同 1939浏览
  • 劳动关系状况汇报材料通常包括以下内容:1. 人员概况:包括公司总人数、男女比例、各部门人员构成等;2. 招聘情况:包括招聘人数、招聘渠道、招聘需求与实际情况对比等;3. 离职情况:包括离职人数、离职原因、离职率、
    2024-03-09 劳动关系 8647浏览
  • 劳动关系证据材料通常包括以下内容:1. 劳动合同:劳动合同是劳动关系的基础,是劳动关系证据的主要依据。劳动合同应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利、双方的权利义务等内容。2. 薪酬支付
    2024-03-09 劳动关系 8558浏览
  • 在网上劳动仲裁案件中,通常需要提交以下材料:1. 申请书:详细描述争议问题的申请书。2. 劳动合同或相关协议:提供与争议有关的劳动合同或其他相关协议的复印件。3. 工资单或银行流水账单:提供工资单或银行流水账单等
    2024-03-09 劳动争议 7909浏览
  • 劳动关系需要以下材料:1. 或有效明文件2. 签订的劳动合同或劳动协议3. 劳动合同或劳动协议书面变更的相关证明4. 社会保险登记证5. 社会保险缴费记录6. 薪酬支付凭证7. 劳动者参加职工医疗保险和工伤保险的证明材料8. 劳动者
    2024-03-09 劳动关系 748浏览
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