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劳动工伤
  • 公务员认定工伤的具体流程如下:1. 发生工伤事件后,公务员应及时向单位领导或人力资源部门报告,并在24小时内向当地人社局报告。2. 当地人社局将根据相关规定组织进行调查核实,包括调查公务员的工作环境、工作内容、伤
    2024-03-14 工伤认定 3353浏览
  • 劳动监察部门通常认定劳动关系的主要依据包括以下几个方面:1. 劳动合同:劳动监察部门会查看劳动合同的内容,包括双方的权利和义务、工资福利、工作时间等,判断合同是否具备劳动关系的要素。2. 工作内容和方式:劳动
    2024-03-14 劳动关系 8708浏览
  • 申请工伤鉴定时一般需要准备以下材料:1. 事故发生时的照片或视频资料2. 事故发生时的现场勘查报告或相关证明文件3. 医院诊断证明、病历、检查报告等相关医疗资料4. 工作单位的用工合同、工资单、劳动合同等劳动关系证明
    2024-03-14 工伤鉴定 6709浏览
  • 工伤发生后,被保险人应当及时向用人单位报告,用人单位应当及时向所属社会保险经办机构报告。在工伤发生后,被保险人应当在事故发生之日起15日内向所属社会保险经办机构提出工伤认定申请。被认定为工伤的受害人,从工
    2024-03-14 工伤赔偿 3170浏览
  • 劳动关系认定通常由劳动争议仲裁委员会、劳动监督部门、劳动争议仲裁委员会或法院等相关机构进行认定。具体的认定机构可能因国家或地区法律规定而有所不同,但一般来说,劳动关系认定通常由劳动争议仲裁委员会或相关
    2024-03-13 劳动关系 5339浏览
  • 劳动保障部门进行检查时,可能会使用以下材料:1. 企业的劳动合同或劳动法律文件2. 企业的工资单和社会保险缴费记录3. 企业的劳动者劳动时间和休息时间记录4. 企业的劳动安全和卫生记录5. 企业的员工培训记录6. 企业的劳动
    2024-03-13 劳动保障 5845浏览
  • 福建工伤认定需要提交的材料包括:1. 申请表:提供完整填写的工伤认定申请表;2. 事故报告:提供详细的事故经过及现场照片;3. 诊断证明:提供医院或医生出具的明确诊断书;4. 医疗证明:提供相关的医疗记录、检查报告和
    2024-03-13 工伤认定 852浏览
  • 退休返聘工伤的认定原则与普通劳动者工伤认定相同,即需满足以下条件:1. 事故发生在工作时间、工作场所,并与工作有直接的因果关系;2. 受伤人员存在身体损害或疾病;3. 受伤人员在意识清醒的情况下主动请求报检,接受
    2024-03-13 工伤认定 9898浏览
  • 如果员工因工作受伤或生病,并经过相关医院诊断认定为工伤,但雇主未及时进行工伤认定,导致逾期认定工伤,员工仍然有权获得工伤赔偿。员工可以通过法律途径来维护自己的权益,具体操作如下:1. 向劳动监察部门投诉:
    2024-03-13 工伤赔偿 1933浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。对于是否属于工伤,需要结合具体情况来判断。一般来说,如果劳动者在进行正常工作职责时发生意外或受伤,且符
    2024-03-12 工伤认定 599浏览
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    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
    2025-07-24 劳动合同 1790浏览
  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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  • 申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
    2025-07-24 5584浏览
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