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劳动合同是认定工伤的条件吗

无论是否签订了劳动合同，只要在工作中发生了意外事故或者患病，符合工伤保险的认定条件，即可认定为工伤。劳动合同只是员工与雇主之间的劳动关系合同，对于工伤的认定并不依赖于是否签订了劳动合同。

2024-03-11 工伤认定 7455浏览

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提前返程怎么认定工伤

提前返程是否可以认定为工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果提前返程是因为工作相关的意外或受伤，在工作岗位上发生的，且符合《工伤保险条例》的规定，就可以认定为工伤。但如果提前返程是因为私人原因或

2024-03-11 工伤认定 7331浏览

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试用期间工伤如何认定

试用期间工伤的认定标准通常与已正式确认为员工的员工相同。工伤的认定原则包括：1. 事故发生在工作时间和工作场所：即事故发生的时间和地点符合工作时间和工作场所的范围。2. 事故与工作有因果关系：即事故是由于工作

2024-03-11 工伤认定 3241浏览

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打工能否认定工伤责任

在中国，劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病，符合《工伤保险条例》规定的条件，即可认定为工伤责任。具体认定工伤责任需要经过公司、劳动者和相关部门的调查和审查，最终由劳动保障部门作出认定。一般情况下，以

2024-03-11 工伤认定 1518浏览

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劳动关系纠纷如何认定

劳动关系纠纷的认定主要依据劳动合同、劳动法律法规和事实情况。在处理劳动关系纠纷时，一般可以遵循以下几个步骤进行认定：1. 查看劳动合同：首先需要仔细审查劳动合同，确认雇佣关系的存在和双方的权利义务。劳动关

2024-03-11 劳动关系 3569浏览

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什么叫书面劳动关系认定

书面劳动关系认定是指用人单位与劳动者之间建立的合法劳动关系必须经过书面形式确定的过程。在许多国家和地区的劳动法律中，规定了用人单位与劳动者之间的劳动关系必

2024-03-11 劳动关系 4048浏览

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工伤申报要准备哪些材料

工伤申报需要准备以下材料：1. 劳动合同：证明劳动关系的存在和工伤发生时的工作状态。2. 医疗证明：包括工伤发生的医院诊断证明、医生诊断书及病历等。3. 工伤事故认定材料：劳动部门或企业相关部门出具的工伤事故认定

2024-03-11 工伤认定 8897浏览

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证明劳动关系材料怎么写

编写劳动关系材料时，通常需要包括以下几个部分：1. 标题：标题通常为“劳动关系材料”或“劳动关系证明”。2. 申请人信息：包括申请人的姓名、号码、联系方式等个人基本信息。3. 工作单位信息：包括工作单位的名称、地

2024-03-11 劳动关系 1216浏览

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工伤鉴定病历怎么认定

工伤鉴定病历的认定需要涉及到相关法律和医学知识。工伤鉴定病历通常包括工伤发生的时间、地点、工作内容，以及伤害的性质、严重程度等详细的描述。认定工伤需要综合考虑医学诊断报告、伤情鉴定报告、劳动合同、工作

2024-03-11 工伤鉴定 6311浏览

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渔船工伤怎么去认定伤残

渔船工伤怎么去认定伤残主要需要按照当地的劳动保障法律法规进行操作。以下是可能涉及的步骤：1. 就医治疗：受伤后第一时间需要及时就医，确保伤情得到有效治疗和记录。2. 提交工伤认定申请：请及时向所在单位或者劳动

2024-03-11 工伤认定 1617浏览