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劳动工伤
  • 退休返聘工伤的认定原则与普通劳动者工伤认定相同,即需满足以下条件:1. 事故发生在工作时间、工作场所,并与工作有直接的因果关系;2. 受伤人员存在身体损害或疾病;3. 受伤人员在意识清醒的情况下主动请求报检,接受
    2024-03-13 工伤认定 9898浏览
  • 如果员工因工作受伤或生病,并经过相关医院诊断认定为工伤,但雇主未及时进行工伤认定,导致逾期认定工伤,员工仍然有权获得工伤赔偿。员工可以通过法律途径来维护自己的权益,具体操作如下:1. 向劳动监察部门投诉:
    2024-03-13 工伤赔偿 1933浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。对于是否属于工伤,需要结合具体情况来判断。一般来说,如果劳动者在进行正常工作职责时发生意外或受伤,且符
    2024-03-12 工伤认定 599浏览
  • 要提交劳动仲裁材料,可以按照以下步骤进行:1. 准备相关材料:- 劳动仲裁申请书:包括申请人、被申请人、争议事项、事实和理由等内容。- 相关证据材料:例如劳动合同、工资单、通知书、证据文件等。- 其他相关证明文件
    2024-03-12 劳动争议 501浏览
  • 不认定工伤协议范本如下:不认定工伤协议甲方:(雇主名称)乙方:(受伤员工姓名)甲乙双方经友好协商,对于乙方所发生的工伤事故,经鉴定认定,甲方不认定该工伤事件。特此协议,甲乙双方遵守以下约定:1. 甲方不承
    2024-03-12 工伤认定 7883浏览
  • 未购买社保的情况下,仍然可以认定工伤,但是需要满足以下条件:1. 在工作场所发生的意外事件导致身体受伤或患病;2. 事故发生时处于工作状态;3. 事故发生时在劳动合同规定的工作时间和工作地点内;4. 有目击证人或者其
    2024-03-12 工伤认定 948浏览
  • 如果您认为您的工伤情况应该被认定为六级,但是却被拒绝认定,您可以采取以下几个步骤:1. 申请复查:您可以向相关部门提出申请复查的请求,要求重新评估您的工伤情况。在申请复查时,您需要提供充分的证据和资料支持
    2024-03-12 工伤认定 3620浏览
  • 工伤鉴定的申请需要提交以下材料:1. 申请表:填写工伤认定申请表,包括个人基本信息、事故发生经过、伤情及治疗情况等信息。2. 医疗证明:提供相关医院出具的伤情诊断证明、手术记录、病历及治疗证明等医疗文件。3. 明
    2024-03-12 工伤鉴定 9782浏览
  • 工伤鉴定是指根据《工伤保险条例》的规定,对发生在工作场所、工作时间内的职工因意外受伤或患职业病的情况进行鉴定确认,以确定是否属于工伤,为职工提供相应的工伤保险待遇。工伤鉴定的认定申请一般需要经过以下流
    2024-03-12 工伤鉴定 7520浏览
  • 夫妻双方如果认定工伤,需要按照相关法律规定和程序进行申请。具体步骤如下:1. 首先,受伤的一方需要及时向公司报告受伤情况,并尽快就医并取得相关的医疗证明。2. 受伤一方需要向所在单位人力资源部门提出工伤认定申
    2024-03-12 工伤认定 9511浏览
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  • 工伤认定书应该由具备相关专业知识和经验的工伤鉴定机构或医生撰写,内容应真实、准确、详细,符合相关法律法规和政策规定。认定书中应明确工伤的事实、伤害程度、工伤等级等,并签署认定意见及日期。最终,认定书应
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  • 劳动争议先调案的处理流程包括:当事人提出调解申请,调解组织进行受理;进行调查、了解情况并主持调解;达成调解协议后制作调解文书。处理时需注重双方沟通、事实调查和法律适用。双方未达成调解的,劳动者应在规定
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  • 刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
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