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认定工伤赔偿协议无效的原因
认定工伤赔偿协议无效的原因可能有以下几种:1. 涉及不当利益交换:如果工伤赔偿协议中的条款存在明显的不当利益交换,比如雇主利用其优势地位强迫工人签署不利于工人权益的协议,这样的协议可能被认定为无效。2. 违反
2024-03-11
工伤认定
4740浏览
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新型用工模式如何认定劳动关系
新型用工模式的认定是否构成劳动关系,主要取决于劳动关系的基本要素,包括个人劳动者与用工单位的雇佣关系、劳动者对用工单位的依赖性、劳动者对用工单位的劳动报酬等方面的情况。具体来说,以下几个方面的因素可以
2024-03-11
劳动关系
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什么叫不能认定工伤
不能认定工伤是指在工作中受伤或患病的情况下,经过相关部门的调查和评定,最终不被认定为工伤。这可能是因为根据相关法律法规和规定,受伤或患病的情况不符合工伤认定的条件,或者无法证明受伤或患病是因为工作原因
2024-03-11
工伤认定
7486浏览
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在网上能认定工伤吗
在某些情况下,网上可能会提供一些帮助来认定工伤,例如通过在线填写相关表格或提交相关证明文件。但是,最终的认定工伤通常需要由专业的工伤评定机构或相关部门来进行。最好的做法是向当地的工伤认定机构或劳动保障
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定要多少天能认定
工伤认定的时间并没有明确规定,它会根据具体情况来进行判定。工伤认定通常需要经过以下步骤:1. 工伤发生后,及时就医并报告用人单位;2. 用人单位及时报告工伤事故,并将工伤人员送至定点医疗机构进行诊断治疗;3. 定
2024-03-11
工伤认定
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骨挫伤是否能够认定工伤
骨挫伤通常不会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》,工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的外伤、中毒、振聋、职业病等所致的人身伤害。骨挫伤一般是由于轻微损伤或受力过大导致的软组织损伤,通常不会被认定为工
2024-03-11
工伤认定
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姑苏区如何认定工伤的事故
姑苏区认定工伤事故主要遵循以下几个原则:1. 事故发生在工作时间和工作场所:工伤事故应该是在工作时间内、工作场所内发生的,与工作相关联。2. 事故导致身体损伤或健康问题:工伤事故导致工人身体上的损伤、疾病或其
2024-03-11
工伤认定
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车祸个人全责怎么认定工伤
车祸个人全责的认定非常重要,因为这将决定工伤赔偿的责任承担方。一般情况下,车祸个人全责可能会被认定为工伤,具体的认定需参考以下几点:1. 事故发生在工作期间:如果车祸发生在工作时间和工作地点,那么就有可能
2024-03-11
工伤认定
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申报工伤补助需要哪些材料
申报工伤补助通常需要提供以下材料:1. 劳动者明,包括、户口簿等有效件;2. 工伤事故的说明,包括发生时间、地点、原因、受伤部位等详细情况;3. 医疗证明,包括医院的诊断证明、治疗记录、费用清单等;4. 鉴定意见,即
2024-03-11
工伤认定
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劳务纠纷能否认定工伤等级
劳务纠纷与工伤属于不同的法律概念,在处理劳务纠纷时不能认定工伤等级。劳务纠纷一般指劳动关系中发生的纠纷,例如工资纠纷、劳动合同纠纷等,其中涉及到的问题可能是劳动法、劳动合同法等法律规定的范围。而工伤是
2024-03-11
工伤认定
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认定工伤应该是哪个部门
认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
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2025-07-26
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滨州市劳动仲裁在哪个地方
滨州市劳动仲裁委员会的具体地址和相关信息如下:1. 主要办公地点: 滨州市劳动人事争议仲裁委员会通常设在滨州市人力资源和社会保障局内,具体地址为滨州市黄河四路307号市人力资源和社会保障局办公楼(以最新官方信
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2025-07-26
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天津市劳动保障局在哪里
天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
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2025-07-26
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工伤认定几天有消息
工伤认定的结果通知时间因地区和案件复杂程度而异,通常分为以下几个阶段和注意事项:1. 法定时限 根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定,并书面通知申请人。对于事实
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没有社保在哪里做工伤鉴定
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著作权法的保护范围涵盖以下内容:1. 文字作品:包括小说、诗歌、散文、论文、报告等以文字形式表达的作品,无论是否发表,均受保护。2. 口述作品:即即兴的演讲、授课、法庭辩论等以口头语言形式表现的创作,需具备独
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2025-07-25
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网贷还不起是否涉嫌合同欺诈,需结合具体情形判断。关键在于借款人是否存在主观故意和虚构事实、隐瞒真相的行为。以下从法律要件、常见情形及后果等方面分析: 一、合同欺诈的法律认定要件(依据《民法典》第148条)1.
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2025-07-25
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填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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