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劳动工伤
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劳动仲裁的材料有哪些
劳动仲裁申请需要准备的材料包括申请书、明、劳动合同或其他能证明与用人单位存在劳动关系的证据、与争议有关的证据等。申请书应明确请求、事实、理由及证据。具体材料可能因地区或案件特性有所差异,建议咨询当地劳
2024-12-23
劳动争议
4863浏览
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手上缝了三针工伤怎么认定
认定工伤时,需满足一定条件。若在工作过程中因工作原因受伤,且经过专业医疗机构的缝针治疗,可初步认定为工伤。具体认定需结合工作性质、受伤情况等因素。建议向所在单位的人力资源部门或相关部门报告,并按流程提
2024-12-19
工伤认定
2801浏览
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工伤如何认定潜规则
工伤认定没有,需按照法律规定进行。劳动者在工作中受伤,可申请工伤认定,获得相应赔偿。申请时需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定过程公开透明,遵循法定程序,确保劳动者合法权益。如遇不公,可依法申
2024-12-18
工伤认定
5604浏览
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如何认定单位劳动关系
认定单位劳动关系需结合实际情况,主要考虑以下因素:劳动者与用人单位之间是否存在管理与被管理的关系、劳动者是否从事用人单位安排的工作并获得劳动报酬、双方是否存在建立劳动关系的合意等。需全面考察并结合相关
2024-12-07
劳动关系
702浏览
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合作关系事实劳动关系怎么认定
合作关系事实劳动关系的认定,主要依据双方实际履行的工作职责、劳动报酬支付、管理关系等事实。如双方签订合作协议,存在实际用工,劳动者接受公司管理,提供有偿劳动,且符合劳动关系其他构成要件,即可认定为事实
2024-12-04
劳动关系
7691浏览
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技术岗怎么认定工伤赔偿
技术岗工伤赔偿认定需依据相关法律法规,通常包括工伤认定申请、鉴定程序及赔偿标准。员工在工作时间、场所因工作原因受伤,单位应及时申请工伤认定,相关部门调查确认后,根据伤残等级等实际情况支付工伤赔偿。赔偿
2024-11-30
工伤认定
9338浏览
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骨挫伤可以认定工伤吗怎么赔偿
骨挫伤可以认定为工伤,赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。具体流程是,先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结论确定赔偿金额。可咨询当地劳动保障部门或律师,以便了解具体细节和流程。请注意,赔偿金额因
2024-11-28
工伤赔偿
2694浏览
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烟台工伤鉴定需要什么材料
烟台工伤鉴定需要提交的材料包括:工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、病历记录等。此外,根据具体情况,可能还需提供、事故报告、证人证言等材料。具体所需材料可能因实际情况有所调整,建议咨询当地劳动
2024-11-24
工伤鉴定
5394浏览
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认定工伤太慢怎么办
遇到工伤认定进度缓慢,首先要确保所有必要材料都已完整提交,并与相关部门积极沟通了解进展。如进度依然缓慢,可寻求法律援助或向更高一级的劳动保护机构投诉。同时,保留所有与此相关的证据,以便时使用。总之,维
2024-11-17
工伤认定
8819浏览
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工伤没有证人如何认定
工伤认定在没有证人时,仍可根据相关证据进行。劳动者需提交与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。若涉及事故现场调查,相关部门会进行调查核实。因此,即使没有证人,只要证据充分,仍可依法认定工伤。建议劳
2024-11-09
工伤认定
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2025-11-15
提离职后工伤了怎么赔偿
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怎么鉴定劳务合同和劳动合同
**如何鉴定劳务合同和劳动合同** 劳务合同和劳动合同在实际应用中有着本质的区别,鉴定两者的关键在于合同性质、双方主体、用工关系以及权责划分。 一、劳务合同 1. 定义: 劳务合同是指用人单位与劳务服务提供方(
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2025-11-06
劳务合同
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工伤报销必须得住院么
工伤报销是否必须住院,需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》及相关政策,工伤职工在申请工伤保险待遇时,是否需要住院取决于伤情严重程度、医疗救治需求及当地社保部门的具体规定。一般情况:工伤保险待遇的申
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2025-11-06
工伤报销
3104浏览
工伤鉴定后并发症怎么赔偿
在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
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2025-11-06
9956浏览
栏目热点
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被解雇后成果怎么办理劳动合同
被解雇后劳动合同的处理需依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行,确保合法合规,保护双方权益。以下为具体操作流程及注意事项:一、明确解雇类型根据解除劳动合同的主体不同,可分为以下三类: 类
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如何处理发生争议劳动关系
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最新劳务合同怎么写
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在预售合同违约的情形下,合同解除的可能性及条件需结合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释进行分析。以下从法律依据、解除条件、实务要点三个方面展开说明:一、法律依据根据《民法典》第五百六十三条规定,当
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2025-11-13
合同
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劳务雇佣合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,通常用于非全日制、临时性或特定项目合作的雇佣场景。以下是专业版合同写作指南:一、合同基本结构 条款名称 具体内容 1. 合同主体 注明
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2025-11-13
雇佣合同
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有前科一年半能减刑多少
根据中国《刑法》及相关司法解释的规定,减刑的具体幅度需结合犯罪性质、悔罪表现、前科情节及服刑期间的综合表现等因素综合判定,无法给出绝对数值。以下从法律角度对减刑规则展开说明:一、减刑的核心法律依据依据
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2025-11-13
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