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劳动合同解除时间如何认定

劳动合同解除时间的认定主要以解除通知书的发出时间为准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定，劳动合同解除通知应当书面发出。双方当事人可以通过书面形式发出解除通知书，也可以通过邮寄、快递等方式

2024-05-09 劳动合同 5676浏览

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脑充血能认定工伤吗

脑充血也被称为脑血管意外，是指由于脑血管疾病引起的大脑供血不足或创伤性损伤，导致大脑内血流受阻，进而引起脑组织的缺氧和损伤。脑充血的症状包括头痛、眩晕、恶心呕吐、下肢无力等。对于脑充血能否认定工伤，需

2024-05-08 工伤认定 3760浏览

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工伤申请受理怎么认定工伤

工伤申请的受理和认定是根据国家相关法律法规进行的。在进行工伤认定时，需要按照规定的程序和标准对申请人进行评估和鉴定，以确定是否属于工伤，并确定工伤等级。下面是工伤申请受理和认定的一般程序：第一步：工伤

2024-05-08 工伤认定 9368浏览

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工伤住院能认定吗现在

根据国家法律法规规定，工伤是指在工作过程中、因工作原因所造成的工人的意外伤害和职业病。工伤住院是指工人在工作过程中遭受意外伤害或患职业病导致需要住院治疗的情况。在认定工伤住院方面，一般需要满足以下条件

2024-05-07 工伤认定 7482浏览

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在宿舍养病能认定工伤吗

宿舍养病是否能认定为工伤，需要根据具体情况进行判断。一般来说，如果在宿舍养病与工作有关，且符合工伤认定的条件，可能被认定为工伤。首先，工伤认定的条件主要有以下几条：（1）发生在工作时间内。（2）与工作岗位

2024-05-07 工伤认定 6244浏览

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工伤认定级别要去哪里认定

工伤认定是指根据法律规定，对因工作所导致的工伤或职业病进行评估和认定，由此确定工伤保险待遇的一种程序。工伤认定分为一级、二级和三级三个级别，不同的等级有不同的补偿标准。那么，工伤认定级别要去哪里认定呢

2024-05-07 工伤认定 4645浏览

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如何认定自己工伤几级

工伤认定几级是按照《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定进行划分的。具体认定级别的标准有以下几点：1. 工伤程度评定标准：按照《工伤保险条例》第七条的规定，工伤程度分为一级、二级、

2024-05-07 工伤认定 5848浏览

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关于如何认定劳动关系

劳动关系是指雇主与员工之间的雇佣关系，这种关系基于一份工作合同。认定劳动关系涉及到法律定义和具体事实。法律定义和判例经验提供了一些指导。当两个人合作时，这种关系的性质就要去判定是否属于劳动关系。在认定

2024-05-07 劳动关系 6447浏览

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个人申请认定工伤用哪些资料

个人申请认定工伤时，需要提供以下资料：1. 事故发生时的证据：如事故现场的照片、视频，事故发生时的物品损坏情况等。2. 事故发生后的证据：如医院的就诊记录、医生的诊断书、治疗方案和费用清单等。3. 事故发生后的医

2024-05-07 工伤认定 1772浏览

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劳务合同纠纷怎么写申请书

尊敬的xx人民法院：我是xx公司的员工，与公司签订劳务合同，合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，合同期限届满后，该公司未与我续签合同，与我中断了劳资关系。根据我所掌握的情况，我在该公司工作期间工作勤勉，工作业

2024-05-07 劳动合同 3250浏览