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工伤怎么认定和赔付

工伤是指在工作岗位上因意外事故或因工作过程中的职业病而导致的人身伤害、健康损害或者死亡。工伤认定和赔付是工伤保险的重要内容，具体流程如下：一、工伤认定的条件和程序1. 工伤认定的条件根据我国《工伤保险条例

2024-05-03 工伤认定 7409浏览

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无签合同可以认定工伤吗

根据相关法律规定，无签订劳动合同不能认定为工伤。《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同，应当采取书面形式。”劳动合同作为劳动关系的基本文件，双方必须在工作开始

2024-05-03 工伤认定 1644浏览

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月嫂怎么认定劳动关系

月嫂是指在婴儿出生后为其提供产后护理服务的专业人士，主要负责宝宝和妈健康照顾、生活照料和日常护理等工作。随着社会对月嫂需求的不断增加，月嫂的工作地位逐渐得到提升，但在实际操作过程中，有些雇主和月嫂之间

2024-05-02 劳动关系 1172浏览

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认定工伤怎么申请复核流程

工伤认定是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病的认定过程。如果你对工伤认定结果有异议，可以通过申请复核来要求重新审查。以下是工伤认定复核流程的详细步骤： 第一步：了解复核条件和期限1. 复核条件：

2024-05-02 工伤认定 4474浏览

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退休人员返聘出现工伤怎么认定

根据《退休人员继续参加工作试行办法》规定，退休人员返聘期间发生工伤的认定及待遇待遇，应按照国家相关法律法规和政策规定进行处理。1. 工伤认定程序当退休人员返聘期间发生工伤时，应及时向用人单位报告，用人单位

2024-05-02 工伤认定 4245浏览

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工伤没有证人证言能认定工伤吗

在工伤认定中，证人证言是非常重要的一种证据。通常情况下，工伤认定需要证实工作中存在的危险因素和受害人的损伤之间的因果关系，这就需要证人证言来进行佐证。然而，并不是所有工伤认定都要有证人证言，因为有些情

2024-05-01 工伤认定 1236浏览

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哪种情况能认定工伤

工伤是指在劳动者因工作受到事故伤害或者患职业病导致的身体损伤或健康障碍。工伤认定是指根据相关法律规定，确认某一具体事件是否构成工伤，以便劳动者能够享受相应的工伤保险和相关补偿。那么，哪些情况下可以认定

2024-04-30 工伤认定 9698浏览

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皋兰县认定工伤的地方有哪些

在中华人民共和国，工伤认定工作是由劳动保障部门负责的。对于企业员工在工作中受到意外伤害或患职业病的情况，劳动保障部门会进行工伤认定，确定其是否属于工伤，并确定其享受的工伤待遇。而在湖南省的一个县，如皋

2024-04-30 工伤认定 2135浏览

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社保中如何认定农民工工伤

在中国，认定农民工工伤是一项涉及法律、政策和实践操作的复杂过程。根据中国的《工伤保险条例》和相关规定，农民工工伤认定主要依据以下几个方面：1. 事故发生地点和时间：工伤认定首先要确定事故发生的具体地点和时

2024-04-30 工伤认定 8175浏览

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省外派遣怎么认定工伤

省外派遣工作是指员工被派遣到另一个省份去从事工作。在省外派遣工作中，如果员工在工作中发生了意外或者患病，他们可能会遇到纠纷，例如不知道如何认定工伤以及如何获得相应的工伤保险赔偿。在中国，根据《中华人民

2024-04-29 工伤认定 2784浏览