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劳动工伤
  • 不认定某个事件为工伤并不意味着它不是工伤,这可能是因为相关程序、标准或者证据不足等原因造成的。在许多国家和地区,工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或健康问题。然而,确定某个事件是否属于工伤可
    2024-04-17 工伤认定 4628浏览
  • 幕墙工认定工伤的可能性取决于工作中是否发生了与工作相关的意外或受伤事件。如果幕墙工在工作期间受伤,例如从高处摔下、被重物击中或因工作环境不安全而导致的意外伤害,那么他们可能有资格认定工伤。工伤认定通常
    2024-04-17 工伤认定 8560浏览
  • 工伤认定的有效性取决于一系列因素,包括工作环境、工伤事件的性质和程度,以及员工的工作状态等。通常情况下,工伤认定需要符合一定的标准和程序。以下是一般的认定标准和相关程序:1. 工伤认定标准: - 工伤事件:工
    2024-04-17 工伤认定 2336浏览
  • 工伤事故是指在工作时间和工作场所内,因工作原因导致劳动者受伤或患病的事件。正常情况下,用人单位应该为劳动者缴纳工伤保险,一旦发生工伤事故,劳动者可以根据法律程序申请工伤认定和工伤赔偿。工伤认定是一个比
    2024-04-16 工伤认定 3594浏览
  • 单位认定职工旷工伤残通常需要依据相关法律法规和政策规定,具体流程如下:1. 法律依据和政策规定: 单位首先需要了解国家和地方相关的法律法规以及劳动保障部门发布的政策文件,这些文件通常包括《劳动合同法》、《社
    2024-04-16 工伤认定 1246浏览
  • 劳动关系存续期的认定在劳动法律中具有重要意义,对于劳动者和用人单位的权利和义务有着重要影响。劳动关系存续期的认定主要涉及以下几个方面:1. 劳动合同的签订和终止:劳动合同是劳动关系存续的基础。劳动合同的签
    2024-04-16 劳动关系 6129浏览
  • 在中国,私立医院同样可以认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,工伤是指在劳动者因工作受到事故伤害或者患职业病而发生的伤残、死亡的情况。工伤认定是由劳动保障部门进行的,而不是由医院来认定。然而,私立医院的
    2024-04-15 工伤认定 7856浏览
  • 非直系亲属认定为工伤需要遵循以下原则和步骤:一、遵守法律法规,依据《工伤保险条例》的规定,属于被保险人家庭成员的包括配偶、父母、子女,即:被保险人的配偶、未成年子女、父母以及经济上依赖被保险人抚养或赡
    2024-04-15 工伤认定 2625浏览
  • 腰椎骨折是一种比较常见的工伤,如果符合相关的工伤认定条件,是可以认定为工伤的。根据我国《劳动保障基础性法律》的规定,工伤是指在工作过程中,因工作原因受到的伤害、疾病或职业中毒。对于腰椎骨折,认定是否为
    2024-04-15 工伤认定 3427浏览
  • 劳动关系是指雇员和雇主之间的关系,雇员根据劳动合同的约定,向雇主提供劳动力,以获得报酬。在确定劳动关系是否存在时,需要考虑以下因素。首先,合同中要明确规定劳动关系的存在。在劳动合同中,应该规定雇员和雇
    2024-04-14 劳动关系 5428浏览
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    2025-07-27 6595浏览
  • 认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
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