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工伤什么人认定有效呢怎么查

工伤认定的有效性取决于一系列因素，包括工作环境、工伤事件的性质和程度，以及员工的工作状态等。通常情况下，工伤认定需要符合一定的标准和程序。以下是一般的认定标准和相关程序：1. 工伤认定标准： - 工伤事件：工

2024-04-17 工伤认定 2336浏览

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工伤事故及认定程序有哪些

工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因导致劳动者受伤或患病的事件。正常情况下，用人单位应该为劳动者缴纳工伤保险，一旦发生工伤事故，劳动者可以根据法律程序申请工伤认定和工伤赔偿。工伤认定是一个比

2024-04-16 工伤认定 3594浏览

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单位如何认定职工旷工伤残

单位认定职工旷工伤残通常需要依据相关法律法规和政策规定，具体流程如下：1. 法律依据和政策规定： 单位首先需要了解国家和地方相关的法律法规以及劳动保障部门发布的政策文件，这些文件通常包括《劳动合同法》、《社

2024-04-16 工伤认定 1246浏览

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劳动关系存续期怎么认定

劳动关系存续期的认定在劳动法律中具有重要意义，对于劳动者和用人单位的权利和义务有着重要影响。劳动关系存续期的认定主要涉及以下几个方面：1. 劳动合同的签订和终止：劳动合同是劳动关系存续的基础。劳动合同的签

2024-04-16 劳动关系 6129浏览

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去私立医院可认定工伤吗

在中国，私立医院同样可以认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在劳动者因工作受到事故伤害或者患职业病而发生的伤残、死亡的情况。工伤认定是由劳动保障部门进行的，而不是由医院来认定。然而，私立医院的

2024-04-15 工伤认定 7856浏览

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非直系亲属怎么认定工伤

非直系亲属认定为工伤需要遵循以下原则和步骤：一、遵守法律法规，依据《工伤保险条例》的规定，属于被保险人家庭成员的包括配偶、父母、子女，即：被保险人的配偶、未成年子女、父母以及经济上依赖被保险人抚养或赡

2024-04-15 工伤认定 2625浏览

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腰椎骨拆认定工伤吗

腰椎骨折是一种比较常见的工伤，如果符合相关的工伤认定条件，是可以认定为工伤的。根据我国《劳动保障基础性法律》的规定，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害、疾病或职业中毒。对于腰椎骨折，认定是否为

2024-04-15 工伤认定 3427浏览

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如何认定劳动关系存在

劳动关系是指雇员和雇主之间的关系，雇员根据劳动合同的约定，向雇主提供劳动力，以获得报酬。在确定劳动关系是否存在时，需要考虑以下因素。首先，合同中要明确规定劳动关系的存在。在劳动合同中，应该规定雇员和雇

2024-04-14 劳动关系 5428浏览

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认定工伤后看病算病假吗

认定工伤后需要看病，通常不算病假。在大多数国家的劳动法中，工伤被视为与工作相关的意外伤害或职业病，因此享有特殊的保障和待遇。在这种情况下，员工因工伤需要接受医疗治疗时，通常不会扣除病假，而是享受特殊的

2024-04-13 工伤认定 4663浏览

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新冠状病毒工伤怎么认定

新冠状病毒（COVID-19）工伤认定是一个复杂而严肃的过程，通常由雇主和相关保险机构（如工伤保险）负责进行。下面我将详细解释新冠状病毒工伤认定的过程和相关要点。 工伤认定的基本原则工伤认定一般遵循以下原则：1. 工

2024-04-13 工伤认定 9057浏览