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劳动工伤
  • 认定保持劳动关系常常需要综合考虑多种因素,以下是一些常见的证据和方法:1. 合同或协议:雇佣合同或协议是最基本的证据之一。合同中应明确双方的权利和义务、工作内容、工资待遇、工作时间等信息。2. 薪酬支付记录:
    2024-03-09 劳动关系 6040浏览
  • 要开具解除劳动关系的证明,需要提供与解雇相关的文件和证据。即使没有工作,您仍然可以要求雇主或公司开具这份证明。以下是一些可能需要提供的信息:1. 写一封解雇信件或邮件,说明您的情况并要求公司提供解除劳动关
    2024-03-09 劳动关系 9082浏览
  • 被辞退劳动仲裁需要准备以下证据材料:1. 劳动合同:包括起止时间、工作内容、薪资待遇等相关条款。2. 辞退通知:要求能提供公司开具的正式的辞退通知书,以确认是否存在违法因素。3. 工资单和银行记录:提供近期的工资
    2024-03-09 劳动保障 3797浏览
  • 个人前往医院进行人工伤鉴定时,通常需要携带以下材料:1. 有效件(、户口簿等);2. 医疗保险卡;3. 医疗报告或诊断书;4. 医生处方或开具的治疗方案;5. 相关的检查报告(如X光片、CT片等);6. 工伤认定申请书;7. 其他相
    2024-03-09 工伤鉴定 976浏览
  • 劳动仲裁诉讼材料通常应包括以下内容:1. 诉讼请求:明确列出申请仲裁的请求,例如请求仲裁确认劳动关系存在或请求支付劳动报酬等。2. 事实陈述:详细陈述申请仲裁的事实经过,包括劳动关系的建立、变动及终止的过程,
    2024-03-09 劳动争议 3922浏览
  • 申报工伤认证需要准备以下材料:1. 《工伤事故报告》:包括事故发生的时间、地点、原因、受伤人员的基本信息等。2. 医疗证明:包括受伤人员的诊断书、治疗记录、手术记录等。3. 医学专家鉴定意见:由相关医学专家出具的
    2024-03-09 工伤认定 483浏览
  • 劳动关系确立时,通常需要以下材料:1. 双方劳动合同或劳动协议:包括双方姓名、工作职责、工作地点、工作时间、薪酬待遇等内容。2. 个人明:包括、户口簿等明文件。3. 学历证明:提供学历证书、学位证书等教育背景证明
    2024-03-09 劳动关系 2567浏览
  • 举报劳动关系证明材料可能涉及到涉嫌虚假材料或违法行为的情况。如果您发现有人提供虚假或不实的劳动关系证明材料,您可以采取以下步骤进行举报:1. 保留证据:首先要保存相关证据,包括虚假材料、通信记录等,这些是
    2024-03-09 劳动关系 9640浏览
  • 劳动仲裁材料模板可以在互联网上进行搜索,也可以在一些法律网站或劳动仲裁机构的官方网站上找到。此外,一些律师事务所或法律服务机构可能会提供免费或付费的劳动仲裁材料模板。您也可以咨询专业律师或法律顾问,他
    2024-03-09 劳动争议 217浏览
  • 不发工资如何证明劳动关系,可以通过以下方式证明:1. 劳动合同:劳动合同是公司与员工之间约定劳动关系的书面证明文件,可以证明员工在公司工作的事实和双方的权利义务。2. 公司的员工档案:公司通常会建立员工档案,
    2024-03-09 劳动关系 1548浏览
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  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
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