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解除劳动关系证明去哪里找
解除劳动关系证明一般由原雇主提供,您可以与原雇主的人力资源部门或者人事部门联系,向他们申请劳动关系解除证明。如果您无法联系到原雇主,可以通过法院提供劳动关系解除的裁决书或者调解书作为证明。另外,有些国
2024-03-10
劳动关系
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工伤如何申报备案材料模板
工伤申报备案材料模板:1. 申报单位基本信息:- 单位名称:- 单位地址:- 统一社会信用代码/组织机构代码:- 法定代表人/负责人姓名:- 联系电话:2. 被认定工伤的员工基本信息:- 员工姓名:- 员工性别:- 员工出生日期:- 员
2024-03-10
工伤认定
7786浏览
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确立劳动关系证明去哪里开
通常,确立劳动关系证明需要向雇主或单位人力资源部门申请开具。您可以向您的雇主提出申请,请求他们为您提供一份确立劳动关系的证明,其中包括您的基本信息、入职日期、职位及薪酬等工作相关信息。如果您的雇主无法
2024-03-09
劳动关系
4634浏览
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技能鉴定如何证明劳动关系
技能鉴定是一种评定一个人在特定领域的技术或专业能力的过程,通常由专业机构或专家完成。在劳动关系中,技能鉴定可以作为证据来证明雇员在职业技能上的水平,从而反映雇员与雇主之间的劳动关系。要证明技能鉴定与劳
2024-03-09
劳动关系
5744浏览
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劳动关系起止时间怎么证明
劳动关系的起止时间可以通过以下方式来证明:1. 劳动合同或劳动合同书面确认:劳动合同是用人单位与劳动者订立的书面协议,内容包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作地点、工作时间等,其中会明确劳动关系的
2024-03-09
劳动关系
7366浏览
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广州劳动能力鉴定需要哪些材料
广州劳动能力鉴定需要以下材料:1. 或有效的明文件;2. 最近一次的体检报告(含血常规、尿常规等指标);3. 病例记录、手术记录、出院记录等相关医疗证明文件;4. 相关的职业资格证书或证明文件;5. 被鉴定人的家庭成员(
2024-03-09
工伤鉴定
5005浏览
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工伤认定后会得到什么证明
工伤认定后,您会得到一份《工伤认定决定书》,这是工伤认定的正式文件,会详细说明您的工伤认定结果,包括认定的伤害程度、相关医疗费用、工伤赔偿等具体内容。这份决定书是您获得工伤赔偿和相关权益的法律依据,因
2024-03-09
工伤认定
5773浏览
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开离职证明算劳资纠纷吗
离职证明本身通常不算是劳资纠纷,它主要是用来确认员工已正式离职,并对离职员工进行一些基本信息的描述。然而,如果员工认为离职证明中的内容有问题,或者认为离职的原因不符合实际情况,那么员工可能会将此视为劳
2024-03-09
劳动争议
3909浏览
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福利院义务劳动证明怎么写
尊敬的有关部门:根据我院相关规定,现证明XXX先生/女士于XX年XX月至今在我院进行了义务劳动,工作表现优秀,完成了所负责的任务,并得到了同事们的认可和尊重。在工作期间,XXX先生/女士表现出色,认真负责,积极配合,
2024-03-09
劳动保障
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如何认定保持劳动关系证明
认定保持劳动关系常常需要综合考虑多种因素,以下是一些常见的证据和方法:1. 合同或协议:雇佣合同或协议是最基本的证据之一。合同中应明确双方的权利和义务、工作内容、工资待遇、工作时间等信息。2. 薪酬支付记录:
2024-03-09
劳动关系
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工伤认定过程涉及多个环节,包括申请、审核、调查、医疗鉴定等,流程相对复杂。此外,还需要确认事故细节、收集证据等,这些都需时间。在某些情况下,涉及法律争议或不明确的情况还需进一步核实。因此,整个过程可能
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2025-04-11
工伤认定
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杨浦区劳动保障中心在哪里
杨浦区劳动保障中心位于上海市杨浦区平凉路临镜一巷附近,是杨浦区的劳动保障服务机构,为当地居民提供就业、社保、劳动权益等方面的服务。中心配备完善的设施和专业的工作人员,致力于保障劳动者的合法权益,促进区
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2025-04-11
劳动保障中心
3988浏览
解除劳动关系怎么复议
解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
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2025-04-11
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工伤怎么鉴定后一直没有结果
工伤鉴定后长时间没有结果可能是由于流程繁琐、资料审核等问题导致处理延迟。遇到这种情况,建议主动联系相关部门查询进度,补充资料,耐心等候。如处理过程超出正常时间,可向上级劳动保障部门反映,寻求帮助并尽快
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劳动工资纠纷多久有效
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人力资源劳动关系是什么
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2025-05-06
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2025-05-06
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2025-05-06
抵押贷款
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