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劳动工伤
  • 劳动解除关系证明是由雇主开具的一份文件,用于证明雇佣关系的终止。这份证明一般包括以下内容:员工的基本信息(姓名、号码等)、公司的基本信息(公司名称、地址等)、解除劳动关系的具体日期、解除原因(如员工自
    2024-03-10 劳动关系 7193浏览
  • 解除劳动关系证明一般由原雇主提供,您可以与原雇主的人力资源部门或者人事部门联系,向他们申请劳动关系解除证明。如果您无法联系到原雇主,可以通过法院提供劳动关系解除的裁决书或者调解书作为证明。另外,有些国
    2024-03-10 劳动关系 6921浏览
  • 工伤申报备案材料模板:1. 申报单位基本信息:- 单位名称:- 单位地址:- 统一社会信用代码/组织机构代码:- 法定代表人/负责人姓名:- 联系电话:2. 被认定工伤的员工基本信息:- 员工姓名:- 员工性别:- 员工出生日期:- 员
    2024-03-10 工伤认定 7786浏览
  • 通常,确立劳动关系证明需要向雇主或单位人力资源部门申请开具。您可以向您的雇主提出申请,请求他们为您提供一份确立劳动关系的证明,其中包括您的基本信息、入职日期、职位及薪酬等工作相关信息。如果您的雇主无法
    2024-03-09 劳动关系 4634浏览
  • 技能鉴定是一种评定一个人在特定领域的技术或专业能力的过程,通常由专业机构或专家完成。在劳动关系中,技能鉴定可以作为证据来证明雇员在职业技能上的水平,从而反映雇员与雇主之间的劳动关系。要证明技能鉴定与劳
    2024-03-09 劳动关系 5744浏览
  • 劳动关系的起止时间可以通过以下方式来证明:1. 劳动合同或劳动合同书面确认:劳动合同是用人单位与劳动者订立的书面协议,内容包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作地点、工作时间等,其中会明确劳动关系的
    2024-03-09 劳动关系 7366浏览
  • 广州劳动能力鉴定需要以下材料:1. 或有效的明文件;2. 最近一次的体检报告(含血常规、尿常规等指标);3. 病例记录、手术记录、出院记录等相关医疗证明文件;4. 相关的职业资格证书或证明文件;5. 被鉴定人的家庭成员(
    2024-03-09 工伤鉴定 5005浏览
  • 工伤认定后,您会得到一份《工伤认定决定书》,这是工伤认定的正式文件,会详细说明您的工伤认定结果,包括认定的伤害程度、相关医疗费用、工伤赔偿等具体内容。这份决定书是您获得工伤赔偿和相关权益的法律依据,因
    2024-03-09 工伤认定 5773浏览
  • 离职证明本身通常不算是劳资纠纷,它主要是用来确认员工已正式离职,并对离职员工进行一些基本信息的描述。然而,如果员工认为离职证明中的内容有问题,或者认为离职的原因不符合实际情况,那么员工可能会将此视为劳
    2024-03-09 劳动争议 3909浏览
  • 尊敬的有关部门:根据我院相关规定,现证明XXX先生/女士于XX年XX月至今在我院进行了义务劳动,工作表现优秀,完成了所负责的任务,并得到了同事们的认可和尊重。在工作期间,XXX先生/女士表现出色,认真负责,积极配合,
    2024-03-09 劳动保障 5055浏览
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