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劳动工伤
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    2024-05-17 工伤鉴定 642浏览
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    2024-05-11 劳动保障 3872浏览
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    2024-05-08 工伤鉴定 7921浏览
  • 劳动能力鉴定书是由劳动能力鉴定委员会出具的一种证明,用于确认劳动者的劳动能力程度和工作能力。根据不同情况和需要,劳动能力鉴定书可以有以下几种形式。首先是疾病或伤残劳动能力鉴定书。当劳动者因疾病或伤残影
    2024-05-06 工伤鉴定 7690浏览
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    2024-05-06 工伤鉴定 1308浏览
  • 劳动诉讼书是一种正式的法律文件,用于向法院提起劳动纠纷诉讼。以下是一个简单的劳动诉讼书范文,供参考:【劳动诉讼书】原告(你的姓名):被告(雇主或公司名称):法院名称:案号:原告(你的姓名),性别(男/女
    2024-05-05 劳动争议 4638浏览
  • 劳动仲裁的证言是劳动争议裁决的重要依据,证明争议事实的真实性和权利义务的存在。为了确保证言的有效性和可信性,劳动仲裁的证言需要按照一定的程序进行提交。首先,劳动仲裁的证言应以书面形式提交。证言可以由劳
    2024-05-04 劳动争议 9751浏览
  • 劳动能力鉴定书,是一份由专家或医生等有权威职称的人根据被鉴定人的身体状况和能力水平出具的证明文件。其主要内容包括被鉴定人的身体、智力、技术、经济情况及其具有的劳动能力评定等内容。劳动能力鉴定书通常由以
    2024-05-03 工伤鉴定 7988浏览
  • 根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁书应交到以下两个地方:1.劳动争议仲裁书送达给当事人:劳动争议仲裁机构在作出劳动争议仲裁书后,应将仲裁书同时送达给劳动争议的双方当事人,即劳动者和用人单位
    2024-05-03 劳动争议 4316浏览
  • 劳动与社会保障专业是一个涉及到劳动法、劳动关系、社会保障等方面的学科,学习中不仅需要掌握理论知识,还要具备实际操作能力和解决问题的能力。因此,在专业学习过程中,建议阅读以下几本书籍,以提升对劳动与社会
    2024-05-03 劳动保障 763浏览
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    2025-07-26 6506浏览
  • 零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
    2025-07-26 5435浏览
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    2025-07-26 8973浏览
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