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劳动争议多久可以诉讼赔偿
劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权益纠纷而产生的争议。在中国大陆地区,劳动争议的处理程序首先包括劳动争议调解、仲裁和诉讼三种方式,其中诉讼是最后一种解决劳动争议的途径。那么劳动争议多久可以诉讼赔
2024-04-25
劳动争议
8171浏览
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确认劳动关系仲裁书怎么写
劳动关系仲裁书是劳动仲裁机构对劳动者与用人单位因劳动纠纷而提出申请进行仲裁后作出的裁决性文件。下面是一份劳动关系仲裁书的撰写范例,供参考:劳动关系仲裁书申请人:XXX(劳动者姓名)被申请人:XXX(用人单位名
2024-04-25
劳动关系
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劳动能力鉴定书什么样
劳动能力鉴定书是由劳动鉴定机构或者专业鉴定人出具的一种文件,用于评估和鉴定劳动者的劳动能力情况。劳动能力鉴定书一般由以下几个部分组成:1. 鉴定请求:鉴定请求是鉴定人(通常为雇主或者劳动者本人)向鉴定机构
2024-04-24
工伤鉴定
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劳动争议诉讼如何赔偿
劳动争议是指在劳动关系中,劳动者与用人单位之间因个人权益得不到保障而发生的争议。劳动争议的解决一般有协商、调解、仲裁和诉讼等方式,其中劳动争议诉讼是一种通过法律程序解决争议的方式。在劳动争议诉讼中,劳
2024-04-24
劳动争议
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仲裁劳动关系诉求书怎么写
尊敬的仲裁委员会:我是广州某公司的一名员工,我于2019年7月1日进入该公司任职,负责公司财务管理工作。最近发生了一些问题,导致我被公司解雇。我认为公司的解雇行为违反了劳动法规定,因此我提出仲裁请求。详细情况
2024-04-23
劳动关系
4704浏览
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工伤鉴定书出来多久有结果
一份工伤鉴定书的出具所需要的时间会根据具体的情况而定,但一般来说,需要一定的时间才能出具鉴定结果。下面将从以下几个方面详细介绍工伤鉴定书出来多久有结果的情况:一、工伤鉴定书出结果的时间取决于工伤鉴定机
2024-04-22
工伤鉴定
4644浏览
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劳动仲裁裁判书怎么诉讼
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷进行调解或仲裁的一种程序。当劳动纠纷发生时,员工可以向所在单位的劳动争议仲裁委员会或者工会劳动争议仲裁机构提出申请,进行劳动仲裁。劳动仲裁结果具有法律效力,可
2024-04-22
劳动争议
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不签收劳动能力鉴定书有效吗
劳动能力鉴定是一种用于评估劳动者健康状况和工作能力的制度,它对于劳动者、企业和社会都具有重要的意义。在劳动力市场中,劳动能力鉴定书作为一个重要的法律文书,对于劳动合同的履行和工伤赔偿等方面都有着重要的
2024-04-22
工伤鉴定
629浏览
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劳动合同解除诉讼费多少钱
劳动合同解除诉讼是指发生用人单位与劳动者之间因勾结、欺诈、胁迫、贿赂等非正当手段而签订的劳动合同,或者签订的劳动合同经协商后因其他原因被解除后,所产生的争议交由法院处理的一种诉讼形式。在诉讼过程中,涉
2024-04-21
劳动合同
9373浏览
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收到工伤鉴定书多久过期
工伤鉴定书是工伤认定的重要依据,其有效期是由相关法律规定来确定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条的规定,工伤鉴定书的有效期是两年。在这两年的有效期内,工伤应由用人单位报社保部门申报认定,
2024-04-21
工伤鉴定
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工伤鉴定后并发症怎么赔偿
在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
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2025-11-06
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劳动仲裁再工伤认定有效吗
劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
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2025-11-06
劳动仲裁
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人资怎么处理劳资纠纷
处理劳资纠纷是人力资源管理中的核心任务之一,需要从预防、化解、处理和总结等多个方面入手。以下是人资处理劳资纠纷的步骤和策略:一、预防阶段1. 建立健全劳动法律法规知识库:确保员工和管理层都了解《劳动法》《
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2025-11-05
劳资纠纷
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合理签订劳务合同书是保障双方权益、明确权利义务关系的重要环节,需结合法律规定与实际需求进行规范操作。以下是签订劳务合同的关键要点与注意事项: 合同要素 注意事项 案例说明 主体资格 明确签订双方
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鉴定劳动关系时间是劳动争议中的核心问题之一,涉及用工起止时间、连续工龄计算、经济补偿等权益判定。以下是专业鉴定方法及依据:一、劳动关系存续时间的法律依据根据《劳动合同法》第7条、第10条及《关于确立劳动关
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2025-11-26
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根据中国《刑法》规定,单纯拿刀吓唬他人通常不构成死刑犯罪,但可能涉及具体罪名的刑事处罚。以下为专业法律分析:核心法律依据:1. 《刑法》第293条寻衅滋事罪:以恐吓方式威胁他人且破坏社会秩序,情节严重的,处5年
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2025-11-26
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