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劳动工伤
  • 尊敬的上级领导:我是公司的员工XXX,于XXXX年XX月XX日因工伤住院治疗,根据公司政策,我已经享受了工伤赔偿期为XX天,但是由于伤情复杂,治疗进展较慢,现在希望向公司申请延长工伤赔偿期。经过医院的诊断和治疗,我目前
    2024-03-10 工伤赔偿 5834浏览
  • 未生成劳动关系的情况下,赔偿的具体方式会根据具体情况而定。一般来说,如果员工在未正式签订劳动合同或入职前因意外受伤,用人单位可能需要承担一定的责任。在这种情况下,用人单位可能需要承担一定的医疗费用或者
    2024-03-10 劳动关系 7625浏览
  • 中国工伤保险的赔偿是根据工伤保险法规定以及工伤保险制度的具体规定来实施的。一般来说,工伤保险包括医疗费、康复费、工伤津贴、伤残津贴、死亡补助金等项目。具体的赔偿标准和方式根据受伤情况和工伤等级的不同而
    2024-03-10 工伤赔偿 8784浏览
  • 根据《工伤保险条例》的规定,吉林省工伤去世的赔偿主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:工伤去世前因工伤治疗所产生的医疗费用由工伤保险基金支付。2. 丧葬补助金:根据工伤保险条例的规定,对于工伤去世的职工,其家
    2024-03-10 工伤赔偿 1283浏览
  • 在中国,如果在工作时间或者工作地点内因为工作原因发生意外导致受伤,员工可以申请工伤赔偿。摔倒在寝室是否属于工伤需要根据具体情况来判断。一般来说,如果在工作时间内在寝室内发生摔倒事故,并且可以证明是因为
    2024-03-10 工伤赔偿 9257浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应在劳动合同生效前与劳动者签订书面劳动合同。如果在江苏地区劳动合同未签订,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。具体来说,如果劳动者与用人单位存在劳动关系但
    2024-03-10 劳动合同 6246浏览
  • 工伤赔偿一般由事故发生的单位或者其保险公司进行赔付,但具体报销的流程会根据当地的法律法规和政策要求有所不同。一般情况下,您可以通过向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门咨询,了解具体的报销流程和申请
    2024-03-10 工伤赔偿 3490浏览
  • 大厂在解除劳动合同时,通常会依据劳动合同法及公司内部规定来进行赔偿。具体的赔偿标准可能会根据员工的工作年限、职务、工资水平等因素而有所差异,但一般可以包括以下几个方面:1. 经济补偿:根据员工在公司工作的
    2024-03-10 劳动合同 5666浏览
  • 如果单位拒绝对工伤进行赔偿,你可以采取以下措施:1. 讨论解决:首先,尝试与单位负责人进行沟通,了解他们为何拒绝赔偿,并寻求解决方案。可能是因为误解或者有其他原因导致拒绝赔偿。2. 寻求法律帮助:如果无法通过
    2024-03-10 工伤赔偿 8290浏览
  • 如果您认为工伤赔偿判决了却未给您赔偿,您可以采取以下步骤:1. 申请复议:您可以向相关部门申请复议工伤赔偿判决,提供证据和理由支持您的申请。2. 提起诉讼:如果复议不通过或未获得合理赔偿,您可以考虑提起诉讼,
    2024-03-10 工伤赔偿 9879浏览
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