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劳动工伤
  • 工伤过后停薪留职的赔偿主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:雇主应承担工伤职工在工伤治疗期间的医疗费用,包括住院费、手术费、药品费等治疗费用。2. 工伤津贴:工伤职工因工伤停工治疗期间,可获得工伤津贴。工伤津
    2024-03-11 工伤赔偿 4712浏览
  • 天津工伤的赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等。具体来说,工伤职工在天津可以得到下列赔偿:1. 医疗费:工伤职工因工作受伤或患职业病需要治疗时,工伤保险基金支付其治疗期间的医疗费用。2. 伤残赔偿金:对于
    2024-03-11 工伤赔偿 1714浏览
  • 两者都是法律上对于受伤工人的一种赔偿方式,但具体取决于受伤程度和事故原因。伤残赔偿一般是针对因意外受伤或疾病导致身体残疾的情况,赔偿金额视残疾程度而定。工伤赔偿则是指在工作过程中因意外受伤导致的伤残,
    2024-03-11 工伤赔偿 790浏览
  • 工伤不上班的赔偿标准通常取决于不同国家或地区的法律规定。一般来说,以下是一些常见的赔偿项目和标准:1. 医疗费用:工伤者需要接受医疗治疗的费用通常由工伤保险或雇主承担。这包括诊断、治疗、手术、住院和康复等
    2024-03-11 工伤赔偿 3104浏览
  • 工伤认定之后,伤残赔偿金的金额是根据工伤等级来决定的。工伤等级分为一至十级,等级越高,伤残赔偿金的金额也越高。通常情况下,工伤认定后的伤残赔偿金的计算公式为:基础工资×事故伤残等级×伤残补助系数。其中,
    2024-03-11 工伤认定 3005浏览
  • 手腕失去功能属于工伤,根据《工伤保险条例》,工伤的赔偿标准根据工伤等级进行确定。对于手腕失去功能,需要根据具体情况进行评估确定工伤等级,一般来说,手腕失去功能可能被认定为6级工伤或更高级别。具体的赔偿标
    2024-03-10 工伤赔偿 904浏览
  • 工伤大脚趾骨折是一种比较常见的工伤类型,对于这种情况,赔偿一般是根据具体的伤情和工伤赔偿标准来确定的。以下是一般的工伤赔偿方式:1. 一次性工伤医疗补助金:根据工伤保险条例规定,如果确诊为工伤大脚趾骨折,
    2024-03-10 工伤赔偿 2652浏览
  • 社保工伤赔偿通常不会直接给到个人,而是通过单位或社保机构来发放。当发生工伤,受伤员工可以向单位提出工伤认定申请,并获得相应的医疗补偿和工伤赔偿金。这些赔偿金通常会通过单位代发或者由社保机构发放给受伤员
    2024-03-10 工伤赔偿 7435浏览
  • 被辞退劳动赔偿的标准会根据国家或地区的劳动法规和政策来制定。一般来说,劳动赔偿的计算会根据被解雇员工的工作年限、最后工资和其他相关因素来确定。在中国的《劳动合同法》中规定,企业解除劳动合同,应当支付经
    2024-03-10 劳动保障 4210浏览
  • 根据劳动法,在辞退员工时,用人单位应当向员工支付经济补偿。经济补偿的具体标准和方式在不同国家和地区可能有所不同,但通常包括以下几种情况:1. 根据劳动合同约定支付赔偿金:如果劳动合同中明确约定了辞退赔偿金
    2024-03-10 劳动保障 2498浏览
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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规,劳动合同签订起止日期需遵循以下规定: 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期,如“2023年1月1日
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  • 关于零工工伤住院报销的具体金额,需根据《工伤保险条例》及地方政策综合判定。以下分点说明核心规则:一、报销基本原则工伤住院费用按实际发生的合规医疗费用报销(如床位费、药品费、手术费等),无固定“每日报销
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