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劳动工伤
  • 工伤赔偿由雇主承担。根据劳动法规定,雇主应当为雇员购买工伤保险,以保障雇员在工作期间因工作任务导致的意外伤害或职业病发生时能够获得相应的赔偿。工伤保险的赔偿范围包括医疗费、康复费、伤残津贴、丧葬费等,
    2024-03-11 工伤赔偿 2377浏览
  • 如果单位解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为劳动合同解除的1个月工资。同时,劳动者在单位连续工作满1年但不满10年的,享受1个月工资的经济补偿;在单位
    2024-03-11 劳动合同 8013浏览
  • 工伤鉴定结果显示没有骨折,但仍然可能有其他损伤或疾病造成的工伤。根据《工伤保险条例》规定,工伤鉴定结论是由医疗机构或工伤鉴定委员会出具的,是确定工伤事实和损伤程度的重要依据。如果工伤鉴定结果显示没有骨
    2024-03-11 工伤赔偿 5392浏览
  • 工伤是在发生事故或患病后由相关部门进行鉴定,一般不需要等到一年后才能进行鉴定。工伤的赔偿标准和程序会根据不同国家和地区的法律法规有所不同。一般来说,工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、伤残赔
    2024-03-11 工伤鉴定 416浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工在上班时受到风寒等原因导致的疾病或伤害可以视为工伤。如果员工在上班时受风引起疾病或伤害,则可以申请工伤赔偿。工伤赔偿一般包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性
    2024-03-11 工伤赔偿 7809浏览
  • 烧伤是否被认定为工伤,主要取决于烧伤是在工作中发生的,以及是否符合工伤认定标准。一般来说,如果烧伤是在工作环境中发生的,符合工伤认定标准,就可以认定为工伤。如果烧伤被认定为工伤,相关的赔偿将由企业的工
    2024-03-11 工伤赔偿 695浏览
  • 工伤赔偿公务员一般按照国家规定的工伤保险制度执行。公务员如果在工作中发生工伤,可以通过工伤保险获得相应的赔偿。工伤保险赔偿的内容包括医疗费、工伤津贴、伤残津贴和死亡补助金等。具体的赔偿标准和程序可以根
    2024-03-11 工伤赔偿 8458浏览
  • 根据法律规定,超龄的员工在发生工伤时仍然可以申报工伤险赔偿。工伤保险是为劳动者在工作中因意外或职业病导致的伤残或死亡提供的一种保险制度。无论员工的年龄如何,只要在工作中发生了工伤,都可以向劳动保障部门
    2024-03-11 工伤认定 1239浏览
  • 工伤锁骨脱位是一种因工作不慎造成的意外伤害,根据《劳动保障法》规定,员工因工作原因导致锁骨脱位的,享受工伤保险赔偿待遇。具体赔偿标准根据公司的工伤保险政策以及所在地区相关法律法规而定,一般包括医疗费、
    2024-03-11 工伤赔偿 5497浏览
  • 工伤赔偿是劳动者因在工作中受到意外伤害或患职业病而获得的一种经济补偿。如果工伤赔偿下来不给钱,您可以采取以下措施:1. 联系企业负责人或人力资源部门,询问赔偿款项的具体情况,并要求解释原因。2. 如果企业方无
    2024-03-11 工伤赔偿 5374浏览
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