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被辞退怎么提起劳动仲裁

被辞退是一种极具打击性的经历，对于被辞退的员工来说，可能会感到失落、困惑和愤怒。然而，在这种情况下，提起劳动仲裁是一种可以保护自身权益的合法途径。如果你认为自己被辞退是不公平的、违法的或者没有正当理由

2024-03-22 劳动保障 8883浏览

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职业病如何申请工伤鉴定

职业病是由于长期从事特定职业或工作环境中的有害因素引起的疾病。如果一个员工认为自己患有职业病，可以申请进行工伤鉴定，以便获得相应的工伤待遇。以下是关于如何申请工伤鉴定的详细步骤和注意事项。1. 寻找职业病

2024-03-22 工伤鉴定 5170浏览

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犯罪记录能申请工伤认定吗

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定，工伤保险的保险对象是企业事业单位和其他组织的工人和接受雇佣关系工作的人员，其工伤保险权益的确定和分配原则上不受其他法律制度的限制。也就是说，只要是在工

2024-03-22 工伤认定 6461浏览

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怎么样写劳动仲裁申请

劳动仲裁申请应包括以下内容：一、申请人基本信息在申请书的开头应包含申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、号码等个人信息，并注明申请人为无业人员、在职人员或其他身份。若是代理申请，还需注明代理人的基本

2024-03-22 劳动争议 6856浏览

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非法辞退劳动仲裁申诉书怎么写

劳动仲裁申诉书申请人（全称）：XXX 公司被申请人（全称）：XXX 公司就XXX公司非法辞退劳动争议，我公司特此向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并依据相关法律法规，提交以下申诉书：一、基本情况1.我司 XXX 公司与被申请

2024-03-22 劳动保障 8499浏览

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签过二次劳动合同怎么辞退

在解雇员工时，公司必须遵循相应的法律规定和程序，以确保合法性和公平性。特别是对于签订了二次劳动合同并已经在公司工作一段时间的员工，公司解雇员工需要更加慎重并且需要充分考虑员工的权益和情况。下面以解雇签

2024-03-22 劳动保障 9621浏览

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工伤报销后资料怎么申请退

工伤报销后，如果需要申请资料退回，一般需要按照以下步骤进行操作：1. 提供相关证明材料：首先需要提供申请退回资料的相关证明材料。一般来说，需要提供工伤报销的发票、报销单据、个人明等相关材料。2. 编写申请退回

2024-03-22 工伤赔偿 8356浏览

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劳动仲裁是到哪里申请

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的有效方式，它通过第三方仲裁机构对双方劳动争议进行公正、公开、迅速的裁决，帮助企业和员工解决劳动纠纷，维护双方合法权益。在中国，劳动仲裁的申请渠道主要有两个，即劳动仲裁委员会

2024-03-22 劳动争议 2557浏览

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被单位辞退工伤待遇怎么算

单位辞退员工后，如果员工因工受伤，单位就应该根据国家相关法律法规进行赔偿。在我国，《劳动保障监察条例》规定了工伤待遇的具体计算方式，下面我会详细介绍一下：首先，单位辞退员工后，如果员工是因工受伤，单位

2024-03-22 工伤赔偿 5492浏览

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非法辞退劳动仲裁需要哪些资料

非法辞退劳动者是指企业或单位以不符合法律规定的原因解除劳动合同或者终止劳动关系的行为。在我国，劳动者享有较多的劳动保护权利，如果劳动者认为自己被非法辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。在进行非法辞退劳动

2024-03-21 劳动保障 4580浏览