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苏州工伤十级应该怎么赔偿

苏州工伤十级赔偿标准依据《工伤保险条例》及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》执行，具体赔偿项目及计算方式如下：1. 一次性伤残补助金 十级伤残为7个月本人工资（以工伤前12个月平均月缴费工资为基数）。若本人工

2025-09-12 工伤赔偿 6277浏览

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没有劳动法如何辞退员工

在没有《劳动法》规范的情况下，企业辞退员工的操作需依赖其他法规、企业内部制度或约定，但仍需谨慎规避风险。以下是具体方式和注意事项： 一、依据合同约定解除劳动关系1. 合同条款明确终止条件 若劳动合同中约定

2025-09-08 劳动保障 3682浏览

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腿部烧伤工伤怎样谈赔偿

腿部烧伤工伤赔偿谈判需综合考虑伤情、责任认定、赔偿项目等多方面因素，以下为具体方案及注意事项： 一、赔偿核心项目1. 医疗费用 - 涵盖治疗费、住院费、康复费及后续抗疤痕治疗等，需保留所有票据（包括自费项目）

2025-09-07 工伤赔偿 3184浏览

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任正非为什么被辞退劳动

任正非作为华为创始人兼CEO，并未被辞退或解除劳动关系的公开记录。华为作为民营企业，其高管变动需通过董事会决策，而任正非至今仍担任公司重要角色。若探讨高管离职的普遍原因，可结合企业管理理论及行业案例展开分

2025-09-02 劳动保障 6910浏览

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没有劳动工资怎么赔偿

在中国法律体系下，若用人单位未支付劳动报酬，劳动者可依法主张赔偿。以下是具体处理方式和法律依据：1. 劳动仲裁与诉讼 根据《劳动合同法》第38条、第85条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可单方解除劳动

2025-09-01 劳动保障 1496浏览

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不做工伤鉴定怎么要求赔偿

在未进行工伤鉴定的情况下要求赔偿，需根据《工伤保险条例》和相关法律采取以下策略： 一、法律依据与赔偿途径1. 协商解决 - 直接与用人单位协商赔偿，出具书面协议明确赔偿金额、支付方式及责除条款，签字盖章生效。

2025-08-29 工伤赔偿 9405浏览

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江苏扬州工伤赔偿多少

江苏扬州工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及江苏省相关规定，具体金额需结合伤残等级、工资基数及当地政策计算。以下是关键要点及扩展内容：1. 工伤认定前提 需经社保行政部门认定为工伤，且单位已参加工伤保险

2025-08-28 工伤赔偿 3415浏览

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换水受伤算工伤吗怎么赔偿

换水受伤是否算工伤需根据具体情况判断，主要依据《工伤保险条例》及相关法律条款。以下是分析要点及赔偿流程： 一、工伤认定标准1. 工作时间与工作场所 - 若因工作需要的换水操作（如办公室饮用水更换、设备维护等）

2025-08-26 工伤赔偿 4259浏览

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工伤鉴定结果商业险赔偿吗

工伤鉴定结果是否影响商业险赔偿，需根据具体险种、条款及法律规定综合分析，主要涉及以下几个关键点：1. 工伤保险与商业保险的区别 工伤保险是法定强制性社会保险，由用人单位缴纳，赔付标准由《工伤保险条例》规定

2025-08-25 工伤鉴定 5388浏览

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工伤鉴定多个等级怎么赔偿

工伤鉴定多个等级的赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法律法规，具体处理方式如下：1. 叠加赔偿原则 若劳动者存在多处伤残，需以最重等级作为基准，其他等级按附加指数累计。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残

2025-08-22 工伤鉴定 2057浏览