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工伤赔偿后公积金可以提取吗

工伤赔偿后的公积金提取问题涉及多方面，需要综合考虑相关法规和政策。首先，工伤赔偿是指因工作受到事故伤害或职业病导致的伤残、死亡等情况下，雇主应依法向劳动者支付的一定数额的经济补偿。公积金则是由雇主和劳

2024-04-12 工伤赔偿 6121浏览

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劳动法规定被辞退如何赔偿

被辞退涉及到劳动法中的一系列规定和程序，赔偿的具体内容取决于被辞退的原因、工作年限、薪资水平以及国家或地区的具体法律条文。下面我将详细介绍一般情况下被辞退后可能涉及的赔偿内容和相关法规。 1. 解雇类型- 无

2024-04-12 劳动保障 4245浏览

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如何合法申报工伤赔偿标准

工伤是指在工作过程中发生的因工作原因而导致的意外事故或职业病。对于因工作原因而导致的损伤或责任，企业应负责赔偿，这就是工伤赔偿。合法申报工伤赔偿需要注意以下事项。一、工伤认定首先需要进行工伤认定，工伤

2024-04-12 工伤认定 9883浏览

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工伤待遇赔偿已办结怎么办

工伤待遇赔偿已经办结，如果您对结果不满意，可以考虑通过法律途径进行申诉。您可以咨询专业的劳动法律师，了解您的权利和可行的申诉途径。另外，如果您对工伤赔偿的具体规定和标准有疑问，也可以向当地的劳动和社会

2024-04-12 工伤赔偿 8431浏览

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劳动法辞退的法律规定是什么

根据中国的劳动法，劳动者辞退应当依法进行，用人单位辞退劳动者，应当与劳动者协商一致，不得违反劳动合同法律法规和违反劳动合同约定。用人单位辞退劳动者，应当提前三十日通知劳动者本人，并向工会或者全体职工说

2024-04-12 劳动保障 3192浏览

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工伤不做鉴定有哪些赔偿

工伤是指在劳动过程中因工作原因造成的人身伤害、疾病或者死亡。如果遭受了工伤，根据《中华人民共和国劳动保障法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，受害者或其家属可以申请工伤赔偿。而工伤鉴定是

2024-04-12 工伤赔偿 235浏览

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劳动法规定该如何辞退员工

劳动法是规范劳动关系的一项重要法律法规，其中包括了用人单位与员工之间的权利与义务，也包括了用人单位应当遵守的相关规定。在此基础上，如果用人单位需要解除与员工的劳动关系，也必须遵守相关法律规定。那么，劳

2024-04-12 劳动保障 6140浏览

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工伤社保赔偿部分怎么拿

工伤社保赔偿是指因工作原因导致的意外伤害或职业病，造成职工暂时或永久丧失劳动能力、死亡的情况下，根据相关法律规定，由社会保险部门提供一定的医疗、生活抚恤和丧葬补助等一系列的经济支持。在我国，工伤社保赔

2024-04-12 工伤赔偿 3240浏览

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离职如何申请劳动仲裁赔偿

离职是每个人都可能经历的事情，在遭遇到不公正待遇或者遭受到侵害的情况下，我们有权利寻求劳动仲裁的帮助，要求获得合法的赔偿。在离职后，如果你认为自己的权利受到侵害，可以通过以下几个步骤来申请劳动仲裁赔偿

2024-04-12 劳动争议 1735浏览

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解除劳动与辞退有什么区别

解除劳动与辞退的区别在于用途和性质上有所不同。解除劳动通常是指用人单位因为员工在工作中违反规定或者严重失职而终止劳动合同，这是一种对员工的惩罚，通常需要提供相应的证据和程序。而辞退则是指用人单位根据自

2024-04-12 劳动保障 3957浏览