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劳动工伤
  • 劳动能力鉴定评级低可能会对个人的就业和生活产生一定的影响,但并不意味着就此束手无策。以下是一些建议,希望对您有所帮助:1. 了解评级结果:首先要明确了解劳动能力鉴定评级低的具体原因。是因为健康状况、技能匹
    2024-05-05 工伤鉴定 329浏览
  • 工伤鉴定是指社会保障和就业服务部门对工伤保险申请人提出的工伤认定申请进行的一种调查、检查、验证和定性的过程。根据有关规定,企业雇员在工作期间因意外事故、职业病、劳动性疾病等因素导致身体伤害或健康受损,
    2024-05-05 工伤鉴定 9434浏览
  • 劳务派遣是指人力资源服务机构与用工单位签订劳务派遣协议,将其招聘的劳动力派往用工单位从事劳动服务。在这种情况下,劳务派遣人与用工单位之间的关系是委托关系,劳务派遣人与人力资源服务机构之间的关系是劳动合
    2024-05-05 劳动关系 938浏览
  • 骨折是指骨骼断裂或折断的情况,可以由外力作用或因骨质疾病引起。对于工人而言,如果在工作中发生骨折,可能会产生争议,是否属于工伤的范畴,是否应该由雇主负责赔偿。以下是关于骨折能否鉴定为工伤的一些讨论。首
    2024-05-04 工伤鉴定 5309浏览
  • 金寨县劳动能力鉴定机构一般在府相关办事机构中,具体可以咨询县劳动和社会保障局、人力资源和社会保障局或者残联等相关部门的工作人员,他们会告知具体的劳动能力鉴定机构和所需材料。以下是一些常见问题的解答,以
    2024-05-04 工伤鉴定 5599浏览
  • 在中国的劳动法规定中,工伤认定和劳动争议仲裁属于两个不同的程序和程序,工伤认定是用来确认某一起工伤是否符合劳动法规定的过程,而劳动争议仲裁则是用于解决劳动争议或争议的程序。工伤认定是由用人单位或雇员所
    2024-05-04 工伤认定 1715浏览
  • 劳动能力鉴定是指基于医学、职业病学、作业学、职业评估学等知识,针对申请人的身体功能状况、职业适应能力等因素,对其工作能力或生产能力进行评估和鉴定的专业活动。在人群中,许多人因疾病或意外伤害导致身体有所
    2024-05-04 工伤鉴定 982浏览
  • 劳务派遣是指用人单位依法与劳务派遣单位签订劳务派遣合同,根据用人单位的需求向劳务派遣单位提供劳动力,由劳务派遣单位将派遣劳动力派遣到用人单位从事工作,并由劳务派遣单位向该劳动力支付工资、社会保险等待遇
    2024-05-04 劳动合同 6207浏览
  • 在进行工伤鉴定时,通常需要提供一些相关的片子。工伤鉴定的目的是确定工作中的意外是否导致了身体的损伤,因此,相关的片子可以提供有关损伤程度和与工作环境相关的信息。下面是一些可能需要提供的片子:1. 影像学片
    2024-05-04 工伤鉴定 1979浏览
  • 劳动能力证明是用于证明个人劳动能力的重要文件, 在求职、就业、参保和保险等方面都起着重要的作用。然而,随着技术的发展和社会的进步,制假者也越来越猖狂,劳动能力证明的真假鉴定变得十分重要。本文将介绍几种鉴
    2024-05-04 工伤鉴定 8642浏览
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    2025-07-24 投诉书 4164浏览
  • 恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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    2025-07-31 6091浏览
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    2025-07-31 5909浏览
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    2025-07-31 7037浏览
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