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合同法知识
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劳动合同解除能退绩效吗
劳动合同解除后,绩效的退还问题需视具体情况而定。若绩效属于工资的一部分,则解除劳动合同时,用人单位应支付包括绩效在内的所有工资。但如果绩效属于特定项目奖励或需特定条件达成后才可获得的额外补偿,则可能需
2024-12-28
合同终止
6403浏览
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刚刚签订劳动合同能解除吗
刚签订的劳动合同可以解除。根据劳动法规定,劳动者和用人单位都有权在协商一致的情况下解除劳动合同。如双方达成一致,可依法解除合同。但需注意,解除合同需遵循相关法律规定,遵循法定程序,保障自身权益不受损害
2024-12-27
合同终止
4928浏览
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劳动合同含欺诈责任吗合法吗
劳动合同中含欺诈责任是合法的。只要合同内容合法、双方自愿签订,并且符合法定形式要件,该合同就具有法律效力。劳动者应遵守合同约定,如有欺诈行为,可能需要承担相应的法律责任。因此,合同中的欺诈责任条款是合
2024-12-24
合同欺诈
7586浏览
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劳动合同期限格式怎么写
劳动合同期限格式可以按照以下方式书写(超过100字):本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,根据工作表现和能力,双方协商是否续签合同。期间如遇特殊情况
2024-12-23
合同订立
2409浏览
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霸王劳动合同条款有哪些
霸王劳动合同条款主要包括不合理的试用期规定、不合理的加班安排、不明确或不公平的薪资待遇条款、用人单位单方解约权的滥用以及隐瞒重要的工作信息等内容。这些条款违反了劳动者的合法权益,损害了劳动关系的和谐稳
2024-12-22
合同订立
2651浏览
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调岗后多久解除劳动合同
调岗后解除劳动合同的时间并没有固定标准,主要取决于双方协商及合同条款。如果调岗后双方协商一致,可立即解除合同;若协商不成,应根据法律规定提前通知对方。合同中有约定的,按约定执行;未作约定的,需根据具体
2024-12-21
合同终止
430浏览
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劳动合同的解除必须书面吗
劳动合同的解除是否必须书面,取决于具体情况。一般情况下,建议书面解除以确保双方权益。若双方协商一致,可书面或口头解除。但若因用人单位单方辞退,则需书面通知。因此,为确保双方的权益和避免纠纷,书面解除劳
2024-12-20
合同终止
9940浏览
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多长时间撤销劳动合同无效
劳动合同撤销的时效性因具体情况而异。一般来说,如果存在欺诈、胁迫或重大误解等可撤销的情形,当事人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内提出撤销申请。超出一定期限,如一年或更长时间未行使撤销权,合同可能
2024-12-11
合同效力
1531浏览
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伪造解除劳动合同证明原因
解除合同的伪明可能会对个人的信用记录和未来就业机会造成影响。一些人可能因各种真实或虚假的理由伪造解除合同的证明,包括掩饰失业真相、符合某些条件等。这种做法是不可取的,不仅违反了道德和职业道德的原则,还
2024-12-05
合同终止
2872浏览
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怀孕多久可以解除劳动合同
怀孕期间,女职工享有一定的法律保护,不可随意解除劳动合同。根据相关劳动法规定,除非特殊情况下雇主才能解除劳动合同,否则怀孕期、产期及哺乳期内的女职工都应受到保护。具体能否解除合同、何时可解除需结合相关
2024-12-03
合同终止
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主合同签的书面承诺有效吗
主合同中签署的书面承诺是否具有法律效力,需结合具体情形及法律规定综合判断。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同应包含要约和承诺的内容。书面承诺作为合同的重要组成部分,若符合法定形式
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2025-11-06
书面承诺
1886浏览
购房合同纠纷受理费谁承担
在购房合同纠纷中,案件受理费的承担问题主要依据《诉讼费用交纳办法》(国务院令第481号)及司法实践规则确定,具体原则如下:一、法律规定核心依据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定:诉讼费用由败诉方承担,胜诉
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2025-11-06
受理费
8576浏览
如何认定构成合同欺诈罪
合同欺诈罪在法律语境中通常指《中华人民共和国刑法》中的合同诈骗罪,并非独立的“合同欺诈罪”罪名。其认定需结合具体构成要件及法律规定。合同诈骗罪的刑事认定需要满足以下核心条件:一、主体要件:行为人需为具
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2025-11-05
合同欺诈罪
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合同纠纷被欺诈能判几年
合同纠纷中涉及欺诈行为的刑事责任在中国法律体系中,合同欺诈行为可能涉及诈骗罪或合同诈骗罪,具体刑期需根据案件情节及法律条款综合判定。以下是核心法律依据及判罚标准: 罪名 刑期范围 法律依据 普通
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如何理解规范格式合同条款
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合同纠纷可以在哪里查进度
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2025-12-09
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关于合同名称的格式设置,目前中国法律体系中并未规定严格的强制性固定格式,但需满足明确性和规范性原则。合同名称的核心功能是清晰反映合同性质、主体及核心内容。以下是专业分析及实务建议:一、合同名称的法律要
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2025-12-09
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