被压薪资怎么办解除劳动合同

被压薪资是一种违法行为，你可以通过以下方式解除劳动合同：

1. 协商解除：首先尝试与雇主协商解除劳动合同，要求支付拖欠的工资和补偿金。建议书面形式提出解除请求，以便留下证据。

2. 寻求法律援助：如果协商无果，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会或劳动监察部门投诉举报雇主拖欠工资问题，要求解除劳动合同，并追讨拖欠工资。

3. 律师代理：如果情况复杂或需要进一步法律支持，可以请律师代理解决此事，在律师协助下向法院起诉雇主，要求解除劳动合同并获得赔偿。

需要注意的是，在采取任何行动之前，建议咨询专业律师或劳动法律服务机构，以便了解最适合您情况的解决方案。