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劳务派遣合同名额转让怎么写

劳务派遣合同名额转让协议，应包括以下内容：甲乙双方经过友好协商，就甲方将劳务派遣合同中的名额转让给乙方的事宜达成如下协议：甲方将原合同中的劳务人员名额完全转让给乙方，转让日期自XXXX年XX月XX日起；原合同条款

2025-02-19 名额转让 7200浏览

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劳务合同怎么看有没有问题

劳务合同审查时，应注意合同主体的身份、权责是否明确，工作内容、期限、报酬等条款是否清晰，以及违约责任、争议解决机制等是否完备。同时，要审视合同的合法性及是否违反法律法规。合同条款必须明确且合理，双方权

2025-02-18 劳务合同 9072浏览

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怎么样让单位解除劳动合同

如果想让单位解除劳动合同，通常需要符合以下情形才能合法进行：员工表现不佳、违反公司规定、能力不足无法胜任工作等。应当与单位协商，说明具体情况，按照法律程序进行。如感到困惑，建议咨询律师，确保个人权益不

2025-02-17 劳动合同 4083浏览

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劳动合同终止是什么情形

劳动合同终止的情形包括以下几种：1. 劳动合同期满；2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；3. 劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或失踪；4. 用人单位被依法宣告破产或决定解散；5. 劳动合同约定的终止条件出现。这些情形

2025-02-16 劳动合同终止 2260浏览

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劳务派遣转为长期合同怎么办

劳务派遣转为长期合同，需经过双方协商一致，签订书面合同。劳动者应了解长期合同的权益与义务，包括工作内容、劳动报酬、工作时间、保险福利等。建议咨询法律专业人士，确保合同内容合法、公正，维护自身权益。最终

2025-02-15 劳务派遣 816浏览

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如何维护不正当的劳务合同

维护不正当的劳务合同是不道德且违法的行为。如遇到此类情况，建议拒绝维护并寻求法律援助。若已涉及其中，应立即停止不当行为，重新审查合同内容，必要时可寻求专业法律意见，确保合同符合法律法规，保障自身及雇佣

2025-02-14 劳务合同 7925浏览

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劳务合同上的起薪什么意思

劳务合同中的“起薪”指的是劳动者开始工作的第一天即开始的薪酬，也即开工薪酬。这是劳动者开始提供劳务后，用工方应当依据合同约定支付劳动者的报酬。起薪日通常结合劳动合同签订日期、实际用工日期或入职日期等因

2025-02-13 7222浏览

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拒绝解除劳动合同如何处理

如果拒绝解除劳动合同，可以与雇主进行沟通，表达自己的立场和原因。如果无法达成一致，可以根据劳动法规定寻求法律援助。同时，了解自己的权利和义务，保护自己的合法权益。建议保持冷静和专业，寻求合法途径解决问

2025-02-11 劳动合同 6268浏览

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法人怎么做劳务合同备案

法人进行劳务合同备案需先确保合同条款合法合规，之后携带公司营业执照、法人明、劳务合同文本等相关材料前往当地劳动保障部门或工商行政管理部门办理备案手续。填写备案申请表，提交相关材料，经审核通过后，即可领

2025-02-09 劳务合同 8557浏览

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劳务合同仲裁请求书怎么写

劳务合同仲裁请求书应包括以下内容：1. 申请人基本信息。2. 被申请人基本信息。3. 具体的仲裁请求，包括劳务报酬、工作时间、福利待遇等。4. 事实与理由，详细描述合同执行情况、纠纷产生的原因等。5. 证据清单及来源，包

2025-02-08 1776浏览