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劳务合同签多久一签不违法

劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范，法律未强制规定固定期限，但需遵循以下原则：1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条，合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任

2025-07-21 劳务合同 2549浏览

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没有承包劳务合同怎么要钱

在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬，可通过以下法律途径和策略主张权利： 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录，需完整呈现对方

2025-07-20 2249浏览

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六年没签订劳动合同离职补偿多少

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同，但仍可能涉及补偿问题。现

2025-07-19 9714浏览

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签订劳动合同后期离职怎么办

签订劳动合同后如需离职，需遵循以下程序及注意事项，确保合法合规并减少纠纷风险：1. 提前通知义务 - 试用期：根据《劳动合同法》第37条，劳动者提前3日书面通知用人单位即可离职，无需理由。 - 正式员工：需提前3

2025-07-18 194浏览

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劳务合同如何档案管理

劳务合同的档案管理是企业人力资源管理中的重要环节，规范的档案管理能有效规避法律风险、提高管理效率。以下是具体的档案管理要点及相关扩展知识：1. 合同分类与编号按员工类型分类（如全职、兼职、实习生、劳务派遣

2025-07-17 劳务合同 8821浏览

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被迫解除劳动合同写错了怎么办

如果被迫解除劳动合同时出现填写错误，可按以下步骤处理：1. 立即更正 若合同尚未提交或生效，可直接与用人单位协商退回原件，修正错误条款后重新签署。需确保双方在修改处加盖公章或签字确认，避免后续争议。2. 书面补

2025-07-15 劳动合同 7996浏览

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拼多多三方劳务合同怎么签

签署拼多多的三方劳务合同时，需明确合同主体、权利义务、法律风险等关键条款，以下是具体流程及注意事项： 一、合同签订前的准备工作1. 核实主体资质 - 用工方（拼多多或合作商）、劳动者、劳务派遣公司需提供营业执

2025-07-14 劳务合同 3163浏览

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劳务合同怎么要工资

劳务合同中索要工资的途径及注意事项：1. 依据合同条款主张权利 仔细核查劳务合同中的工资支付条款，包括支付时间、方式、计算标准等。若对方未按约定支付，可书面发出《工资催告函》，要求限期支付并留存送达证据（如

2025-07-13 劳务合同 8969浏览

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中铁七局签劳务合同怎么签

中铁七局劳务合同的签订需遵循以下流程和注意事项： 1. 合同签订主体 - 确认用工单位：明确与中铁七局或其下属分公司、项目部直接签订合同，或通过劳务分包公司签订。若为劳务派遣，需核实派遣公司的资质及与中铁七

2025-07-12 劳务合同 4503浏览

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劳务合同价格低亏本怎么办

劳务合同价格偏低导致亏本时，可采取以下策略应对并优化经营模式： 1. 合同条款重新谈判 补充附加条款：与客户协商增加弹性条款，如根据实际工作量调整费用、延长付款周期或分阶段结算。 明确服务范围：若原合同未清

2025-07-11 劳务合同 9278浏览