欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 个人基数申报 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 单位申报工伤的期限是有规定的,一般来说,单位需要在发生工伤后尽快向相关部门报告,并在规定的时间内提交相关申报材料。以下是关于单位申报工伤的详细内容,包括申报期限及其相关要求:一、单位申报工伤的期限1. 提
    2024-04-18 工伤认定 9633浏览
  • 工伤是指在工作中因工作原因而发生的事故或者职业病导致的身体损害。申请工伤认定通常需要遵循一定的程序和条件。首先,当发生工伤时,受伤员工应立即向所在单位报告,并及时就医治疗。然后,需要向所在单位的人力资
    2024-04-18 工伤认定 6095浏览
  • 申报工伤是否需要有保险是一个关键问题,涉及到法律、保险制度以及个人权益等多方面因素。下面我会详细解释这个问题,确保文章字数达到800字以上。首先,我们需要了解什么是工伤保险。工伤保险是一种社会保险制度,旨
    2024-04-17 工伤认定 5393浏览
  • 个人劳动保障卡是中国劳动者的一项重要明和权益保障工具,它具有多重作用,旨在保障劳动者的合法权益、维护劳动关系稳定、促进劳动者和用人单位的合法权益平衡。下面我将详细介绍个人劳动保障卡的作用:1. 明: 个人
    2024-04-17 劳动保障 7267浏览
  • 当然可以。员工如果在工作过程中受到了意外伤害或患病,符合工伤认定条件的话,是可以申报工伤的。工伤是指在工作岗位上因工作原因导致的身体损伤或疾病。具体来说,工伤认定需要满足以下几个条件:1. 在工作岗位上发
    2024-04-17 工伤认定 2790浏览
  • 工伤险是为了保障在工作中受到意外伤害或患病的员工,提供一定的经济补偿和医疗保障。在申报工伤险赔偿时,通常需要满足一定的条件,包括受伤或患病与工作相关、在工作时间内受到伤害等。以下是一些常见的可以申报工
    2024-04-17 工伤赔偿 2580浏览
  • 工伤是指在工作中因工作原因受到的意外伤害或者职业病。在很多国家,包括中国,法律都规定了相关的工伤保险制度,以保障工人在工作中的安全和权益。在中国,如果发生了工伤,受伤者有权申请工伤赔偿,并且在一定条件
    2024-04-17 工伤认定 6321浏览
  • 工伤延迟申报可能有多种原因,其中一些常见的包括:医疗证明的延迟、对工伤概念的误解、个人状况的不利影响等。延迟申报工伤可能会对劳工的利益产生影响,因此有必要理解这些原因并采取相应措施以避免类似情况的发生
    2024-04-17 工伤认定 3548浏览
  • 编写劳务合同个人评价模板需要充分考虑合同期间内员工的工作表现、专业能力、个人素质等方面。以下是一个示例模板,供参考:---员工个人评价员工信息:- 姓名:[员工姓名]- 职务:[员工职务]- 部门:[所属部门]- 合同期限:
    2024-04-17 劳动合同 4498浏览
  • 根据现行的《中华人民共和国工伤保险条例》规定,工伤认定应按以下程序进行:1.申请工伤认定工人所在单位或者工伤事故医疗机构出具工伤鉴定意见后,工人可以到所在单位的社保经办机构提出工伤认定申请,申请材料包括:
    2024-04-16 工伤认定 8723浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
  • 栏目热点
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
  • 脑出血咋做工伤认定呢

    查看详情

    脑出血咋做工伤认定呢
  • 劳资纠纷期间可以找工作吗

    查看详情

    劳资纠纷期间可以找工作吗
  • 全站推荐
  • 保险合同条款确定责任主要依据以下几个关键因素,涉及法律、合同解释原则及实务操作: 1. 条款明确约定 - 责任范围:保险合同中需明确列出承保的保险责任(如事故类型、损失范围)和除外责任(如战争、故意行为等)。
    2025-08-12 5133浏览
  • 在延安市,工伤鉴定主要通过以下渠道进行: 1. 延安市人力资源和社会保障局 这是工伤认定的主要官方机构,负责受理工伤认定申请。申请人需提交医疗诊断证明、劳动关系证明、工伤事故报告等材料。地址通常在延安新区
    2025-08-12 328浏览
  • 举报单位法人代表经济犯罪需遵循法定程序,确保举报有效且自身权益不受侵害。以下是具体步骤和相关法律要点:1. 收集证据 经济犯罪举报需提供初步证据,包括但不限于: - 财务凭证: bank流水、发票、合同、会计账簿
    2025-08-11 6586浏览
  • 友情链接
    底部分割线