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劳动工伤
  • 劳动合同是最主要的证明劳动关系有效的文件,但除此之外,其他可以证明劳动关系有效的材料还包括:1. 工资单:工资单是雇主向员工支付薪酬的记录,可以证明员工在该单位工作并获得报酬。2. 劳动证明书:是雇主为员工出
    2024-03-09 劳动关系 7795浏览
  • 劳动关系证明材料一般由雇主出具,用以证明员工与雇主之间的劳动关系。以下是一般的劳动关系证明材料的组成和制作方式:1.劳动关系证明信:这是由雇主开具的一份正式文件,内容包括员工的入职日期、职位、薪资等基本信
    2024-03-09 劳动关系 5578浏览
  • 劳务合同终止协议一般需要提供以下材料:1. 终止协议书:应明确双方同意终止劳务合同的原因、日期、终止条件等内容,并由双方签字盖章确认。2. 劳动合同:提供原始的劳务合同文本,以确认双方的身份及合同内容。3. 工资
    2024-03-09 劳动合同 1939浏览
  • 劳动关系状况汇报材料通常包括以下内容:1. 人员概况:包括公司总人数、男女比例、各部门人员构成等;2. 招聘情况:包括招聘人数、招聘渠道、招聘需求与实际情况对比等;3. 离职情况:包括离职人数、离职原因、离职率、
    2024-03-09 劳动关系 8647浏览
  • 劳动关系证据材料通常包括以下内容:1. 劳动合同:劳动合同是劳动关系的基础,是劳动关系证据的主要依据。劳动合同应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利、双方的权利义务等内容。2. 薪酬支付
    2024-03-09 劳动关系 8558浏览
  • 在发现无劳务合同的情况下,你可以采取以下步骤进行举报:1. 联系劳动监察部门:可以向当地劳动监察部门举报无劳务合同的情况,他们会对该情况展开调查并采取相应的执法行动。2. 寻求法律援助:如果觉得自己的权益受到
    2024-03-09 劳动合同 9631浏览
  • 在网上劳动仲裁案件中,通常需要提交以下材料:1. 申请书:详细描述争议问题的申请书。2. 劳动合同或相关协议:提供与争议有关的劳动合同或其他相关协议的复印件。3. 工资单或银行流水账单:提供工资单或银行流水账单等
    2024-03-09 劳动争议 7909浏览
  • 劳动关系需要以下材料:1. 或有效明文件2. 签订的劳动合同或劳动协议3. 劳动合同或劳动协议书面变更的相关证明4. 社会保险登记证5. 社会保险缴费记录6. 薪酬支付凭证7. 劳动者参加职工医疗保险和工伤保险的证明材料8. 劳动者
    2024-03-09 劳动关系 748浏览
  • 工厂违反劳务合同是严重违法行为,你可以通过以下方式来举报:1. 联系当地劳动监察部门:你可以直接拨打当地劳动监察部门的电话举报工厂违反劳务合同的行为。2. 向工会举报:如果工厂所在地有工会,你可以向工会举报工
    2024-03-09 劳动合同 2825浏览
  • 工伤申报延期需要以下材料:1. 医院开具的病例资料,包括病历、检查报告、诊断证明等;2. 申请人的件、明、社保证明等相关证件;3. 工伤事故发生地的相关证明材料,如事故报告、证人证言等;4. 劳动合同或劳动关系证明;
    2024-03-09 工伤认定 9097浏览
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