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劳动仲裁举证材料都包括哪些

劳动仲裁举证材料通常包括以下内容：1. 劳动合同及相关文件：包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、解聘证明等。2. 证人证言：职工或雇主可以提供亲友、同事等作为证人，以证明自己主张的事实。3. 书证：包括各类文书、

2024-03-11 劳动争议 670浏览

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工伤认定醉酒怎么举证

工伤认定醉酒需要充分的证据支持。下面是一些可能的举证方式：1. 直接证据：包括目击证人的证言，视频、照片等可以证明事实的物证等。2. 医学证据：可以通过医生的诊断报告、酒精测试结果、尸检报告等来证明被认定的醉

2024-03-11 工伤认定 6254浏览

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劳动关系事实如何举证

在劳动关系中，举证责任一般按照以下原则确定：1. 劳动者主张权利时，通常需要举证证明自己的主张，例如主张未支付工资、未提供合理的工作条件等。2. 公司或雇主通常需要举证证明符合法律规定的行为，例如支付了工资、

2024-03-11 劳动关系 4101浏览

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如何举证存在事实劳动关系

要证明存在事实劳动关系，您可以提供以下证据：1. 合同或协议：提供任何书面文件，如劳动合同、雇佣协议或工作协议，以证明双方之间的雇佣关系。2. 工资单：提供工资单或工资记录，表明您曾经从雇主那里获得过报酬。3.

2024-03-11 劳动关系 5684浏览

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不认定工伤有谁来举证

在某些司法制度下，通常是由申请人或受害者来主动举证工伤的存在。申请人需要提供相关医疗证明、调查报告、证人证言等证据来证明工伤的发生。雇主或保险公司也可能会提供相反的证据来争辩或否认工伤的存在。最终，由

2024-03-09 工伤认定 9241浏览

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劳动关系举证怎么办

劳动关系举证主要分为雇主举证、雇员举证和第三方证据的情况。具体做法如下：1. 雇主举证：雇主在劳动关系纠纷中需要提供相关的书面证据，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录、调整工资的相关文件、劳动保障、社

2024-03-09 劳动关系 4161浏览

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如何举证确认劳动关系

要确认劳动关系，可以通过以下方式来举证：1. 合同证据：如果双方签订了劳动合同，合同中会明确规定双方的权利和义务，可以作为最直接的证据来确认劳动关系存在。2. 薪酬支付证据：员工可以提供银行转账记录、工资单、

2024-03-09 劳动关系 4966浏览

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未签订劳动合同清单怎么办

如果你还没有签订劳动合同，建议尽快与雇主商议并起草一份正式的劳动合同。在劳动合同中应包含双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、工作保障等方面的条款。如果雇主不愿意签订正式的劳动合同，

2024-03-09 劳动合同 1912浏览

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劳动争议的证据清单怎么写

劳动争议的证据清单应该包括以下项目：1. 双方签订的劳动合同或雇佣协议；2. 工资单、工资支付记录、加班记录等工资相关文件；3. 工作时间记录、考勤记录等劳动时间相关文件；4. 公司规章制度、员工手册等相关公司制度文

2024-03-08 劳动争议 3317浏览

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劳动争议诉讼如何举证

劳动争议诉讼中，一般来说，举证责任是按照我国的法定举证责任规则进行的。在劳动争议案件中，原告通常首先需要提供证据证明自己的主张，而被告则需要提出有效的抗辩理由进行辩护。具体来说，劳动争议案件中的举证可

2024-03-08 劳动争议 8323浏览