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劳动人事保障部是什么级别
劳动人事保障部是我国国家部级机构之一,属于国务院机构,是我国的国家行政机构,下设各司局。劳动人事保障部的前身为劳动部,成立于1949年10月25日,于2013年3月改称为劳动人事保障部。劳动人事保障部的任务是负责承担我
2024-03-20
劳动保障
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人事怎么处理劳动争议
处理劳动争议一般需要遵循以下步骤:1. 理解纠纷:首先需要仔细了解双方的主张和要求,包括涉及的具体问题、纠纷的背景和原因等。2. 协商解决:尽可能通过协商和沟通解决劳动争议,双方可以坐下来争取达成一个双方都可
2024-03-10
劳动争议
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工伤鉴定需要单位人事办吗
通常工伤鉴定需要单位的人事部门协助提供相关的工作、生产等方面的信息,但具体要看不同地区和单位的规定。在一些情况下,人事部门可能需要协助提供员工的工作记录、工作环境情况等资料,以帮助医疗机构进行工伤鉴定
2024-03-10
工伤鉴定
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人事劳动关系有哪些
人事劳动关系是指雇主与员工之间的关系,主要包括以下几个方面:1. 雇佣关系:雇主与员工之间的合同关系,雇主通过正规的招聘程序录用员工,并支付薪酬和提供劳动条件。2. 劳动合同:雇主与员工签订的劳动合同,约定双
2024-03-09
劳动关系
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2025-11-08
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