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劳资纠纷仲裁时间要多久

劳资纠纷仲裁的时间会根据不同地区、不同案件的具体情况而有所不同。一般情况下，仲裁流程主要包括以下几个步骤：立案、审查、开庭、调解、裁决/调解书的制定和送达等。其中，立案、审查这些程序相对比较快，一般在一

2024-04-14 劳动争议 4849浏览

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劳动仲裁证人有效吗多久

劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用，他们可以提供证言，证明案件事实。那么，劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面：首先，劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是

2024-04-14 劳动争议 2641浏览

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怎么样提起劳动争议仲裁

要提起劳动争议仲裁，首先需要了解劳动争议仲裁的流程和相关法律规定。劳动争议仲裁是一种解决雇员和雇主之间劳资纠纷的法律手段，通常在劳动合同、工资待遇、工伤赔偿、解雇纠纷等问题上进行仲裁。下面是提起劳动争

2024-04-14 劳动争议 6297浏览

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南庄工伤赔偿律师咨询哪里

南庄工伤赔偿律师是指专门从事工伤赔偿案件的律师。工伤赔偿案件通常涉及到劳动者的健康和生命安全，对劳动者的生活和家庭产生重要影响。因此，需要专业的律师来为劳动者，让他们获得合理的赔偿。南庄工伤赔偿律师咨

2024-04-13 工伤赔偿 2211浏览

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仲裁劳动关系如何证明有效

在仲裁劳动关系时，有效证明通常需要包括以下内容：1. 详细的描述: 你需要详细描述涉及的劳动关系，包括雇佣双方的信息、工作内容、薪酬等方面的情况。2. 证据支持: 提供支持你主张的证据，比如劳动合同、工资单、工作邮

2024-04-12 劳动关系 937浏览

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劳动争议仲裁具有哪些特点

劳动争议仲裁是由仲裁机构根据当事人自愿申请仲裁，经过适当程序进行调解或者裁决的一种方式，它具有以下特点：1.快速有效相对于人民法院的审判程序，仲裁程序简便、灵活，且仲裁员经验丰富，可以快速处理案件。仲裁裁

2024-04-12 劳动争议 9006浏览

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劳动稽查与仲裁哪个管用

劳动稽查和仲裁，都是劳动争议解决的手段。但是存在的问题也各不相同。劳动稽查是劳动监管部门对用人单位进行检查、调查和监督的方式，以确认用人单位是否遵守了法律法规、规章制度等规定。如果用人单位存在违法行为

2024-04-11 劳动争议 7990浏览

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已经认定工伤多久仲裁

工伤认定是指对劳动者在工作中因意外事故或者职业病受到的伤害进行鉴定和认定，以确定是否属于工伤范畴，并为受伤劳动者提供相应的工伤保险福利。在工伤认定过程中，经常会遇到争议和纠纷，此时就需要进行仲裁来解决

2024-04-11 工伤认定 9044浏览

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劳资纠纷请律师委托有用吗

劳资纠纷是指由雇主和雇员之间在工作过程中产生的纠纷，可能涉及工资、福利、雇佣条件、解雇等方面。在劳资纠纷发生时，很多雇员会选择委托律师来解决问题，因为律师具有专业的法律知识和经验，能够帮助雇员维护自己

2024-04-11 劳动争议 7346浏览

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找个工伤鉴定律师要多少钱

工伤是指在工作期间或者因工作引起的身体损伤、疾病或者职业中毒。对于工伤问题，很多人会选择找工伤鉴定律师帮助解决。那么，找个工伤鉴定律师要多少钱呢？下面就来介绍一下。首先，费用因律师的能力、知名度、工作

2024-04-11 工伤鉴定 1909浏览