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受了工伤怎么申报工资流程

受了工伤后，您需要按照以下流程申报工资：1. 找到受理工伤的医疗机构进行诊治，并取得医疗证明和诊断书。确诊是工伤。2. 向所在单位的人力资源部门或财务部门提出工伤申报申请，并提供相关材料，如工伤鉴定书、医疗证

2024-03-15 工伤认定 3027浏览

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工伤保险重复报销流程怎么办

如果您发现工伤保险出现重复报销的情况，您可以按照以下步骤进行处理：1. 第一步是及时与工伤保险机构取得联系，通知他们发现了重复报销的情况，并提供相关证据和资料。2. 与工伤保险机构协商解决方案，例如要求退回多

2024-03-15 工伤赔偿 8132浏览

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怎么做工伤等级鉴定流程

工伤等级鉴定是对工伤事故造成的伤残程度进行评定和等级划分的过程。下面是工伤等级鉴定的一般流程：1. 伤情鉴定：受伤职工在医院就诊后，医院会给出初步的伤情诊断和治疗方案。医院会出具相关的医疗证明和诊疗记录。

2024-03-15 工伤鉴定 5408浏览

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劳动争议仲裁手法包括哪些

劳动争议仲裁手法主要包括以下几种：1. 调解协商：在劳动争议仲裁中，调解协商是一种常见的手法，即通过第三方调解员的介入，协助雇主和员工解决争议，达成双方都能接受的解决方案。2. 仲裁裁决：仲裁裁决是指由专业的

2024-03-15 劳动争议 2617浏览

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怎么仲裁违法解除劳动合同

如果劳动者认为雇主违法解除了劳动合同，可以通过以下方式进行仲裁：1. 寻求劳动仲裁机构的帮助：劳动者可以向当地劳动仲裁机构递交仲裁申请，提出自己的申诉，并提交相关证据。劳动仲裁机构将会进行调查和审理，并作

2024-03-15 劳动合同 4057浏览

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沈阳劳动关系仲裁多久能有结果

沈阳劳动关系仲裁的结果时间因案件的复杂性和具体情况而有所不同。一般情况下，劳动关系仲裁一般在1个月至3个月左右能够出具仲裁裁决书。有些简单案件可能会更快，而复杂的案件可能需要更长的时间。在仲裁期间，仲裁庭

2024-03-14 劳动关系 6290浏览

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劳动关系仲裁争议时效多久

劳动关系仲裁争议时效一般为1年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系仲裁申请应当自用人单位违反法律、法规和规章制度的行为发生之日起一年内提出，超过一年则仲裁申请可能被认定逾期而不予受理

2024-03-14 劳动争议 7480浏览

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劳动仲裁挂账流程要多久

劳动仲裁挂账流程的处理时间通常取决于具体情况，包括案件的复杂程度、证据的充分性、当地劳动仲裁机构的工作效率等因素。一般来说，劳动仲裁挂账流程可能需要几周到几个月的时间才能完成。在某些情况下，如果案件比

2024-03-13 劳动争议 7490浏览

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童工被无故辞退怎么走劳动法流程

如果童工被无故辞退，可以按照以下劳动法流程进行处理：1. 收集证据：童工要收集相关证据，例如劳动合同、工资支付记录、工作时间记录等，以证明自己被无故辞退的事实。2. 与雇主协商：童工可以首先尝试与雇主协商解决

2024-03-13 劳动保障 1325浏览

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劳动仲裁无故辞退流程要多久

劳动仲裁无故辞退流程的具体时间取决于各地的法律规定和实际情况，一般来说，以下是一个大致的流程：1. 提起仲裁：被无故辞退的员工可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁申请，通常需要填写相关申请表格并提供相关证据。

2024-03-13 劳动保障 9529浏览