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再审劳动争议怎么申请

再审劳动争议是指当事人在原劳动仲裁裁决作出后，认为裁决有错误或不当，需要向人民法院提出再审申请的程序。以下是再审劳动争议的申请流程：1. 在原劳动仲裁裁决作出后，当事人认为裁决有错误或不当，可以向人民法院

2024-03-09 劳动争议 8634浏览

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申报工伤都上哪里申请的

申报工伤的具体操作流程和所需材料可能会有所区别，但一般来说，可以通过以下途径进行申请：1. 公司人力资源部门：如果在工作中发生了意外伤害，可以立即通知公司的人力资源部门，并向他们提供有关事故的详细情况和证

2024-03-09 工伤认定 6638浏览

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病后能否上班申请工伤认定

病后能否上班及是否能申请工伤认定取决于疾病的情况和医生的诊断。一般来说，病后能否上班要根据医生的建议和病情的严重程度来决定，如果医生认为您还没有完全康复或有可能会对工作产生影响，建议您暂时不要上班，以

2024-03-09 工伤认定 497浏览

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如何仲裁劳动关系的案例

劳动关系仲裁是指通过第三方公正的机构来解决雇主和员工之间的纠纷或争议。以下是一个劳动关系仲裁的案例：案例描述：员工甲声称自己被无故解雇，而雇主乙认为员工甲的工作表现不符合要求，并且有违公司规定。解决办

2024-03-09 劳动关系 1946浏览

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哪些情况申请不了工伤鉴定

以下情况申请不了工伤鉴定：1. 事故发生后超过一定的时间限制。不同地区的规定可能有所不同，一般来说，事故发生后应在一定的时间内申请工伤鉴定，超过这个时间限制就不能申请工伤鉴定了。2. 未按规定程序办理工伤认定

2024-03-09 工伤鉴定 879浏览

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会计如何申请劳动仲裁资料

会计在申请劳动仲裁时需要准备的资料包括：1. 申请书：包括个人信息、工作单位、工作经历、申请理由等相关信息。2. 劳动合同：提供与雇主签订的劳动合同复印件。3. 薪酬证明：提供工资单、银行流水、纳税证明等与工资相

2024-03-09 劳动争议 7790浏览

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工伤没有申请可以报销吗

工伤是指在工作中因意外事故或疾病导致身体受伤或发生疾病，是劳动者应当受到的保护。如果您在工作中因工作原因受伤或患病，需要申请工伤认定，通过认定后才能享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴等。如果

2024-03-09 工伤赔偿 804浏览

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劳动仲裁书可以写哪些赔偿

劳动仲裁书通常包括以下内容：1. 被裁定违法解雇的员工可以要求获得经济补偿，包括但不限于赔偿金、未支付的工资、加班工资、年假工资等。2. 被裁定违法辞退或解雇的员工可以要求获得恢复原职和相应的经济损失赔偿。3.

2024-03-09 劳动争议 3997浏览

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广州市工伤报销怎么申请

要申请广州市工伤报销，您需要按照以下步骤操作：1. 首先，您需要在事故发生后及时就医，并确保在企业内部填写工伤事故报告，并将报告提交给企业内的工伤保险管理部门。2. 您的雇主需要将工伤事故报告和相关资料报送给

2024-03-09 工伤赔偿 2679浏览

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为什么劳动争议不适用仲裁

劳动争议通常不适合仲裁的原因主要有以下几点：1. 涉及公共利益：劳动争议往往涉及员工的基本权益和福利，同时也影响到整个社会的公共利益。在这种情况下，公共裁决机构，如劳工部门或法院更适合处理这类争议，因为它

2024-03-09 劳动争议 8087浏览