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劳动工伤
  • 会计在申请劳动仲裁时需要准备的资料包括:1. 申请书:包括个人信息、工作单位、工作经历、申请理由等相关信息。2. 劳动合同:提供与雇主签订的劳动合同复印件。3. 薪酬证明:提供工资单、银行流水、纳税证明等与工资相
    2024-03-09 劳动争议 7790浏览
  • 工伤是指在工作中因意外事故或疾病导致身体受伤或发生疾病,是劳动者应当受到的保护。如果您在工作中因工作原因受伤或患病,需要申请工伤认定,通过认定后才能享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、工伤津贴等。如果
    2024-03-09 工伤赔偿 804浏览
  • 劳动仲裁书通常包括以下内容:1. 被裁定违法解雇的员工可以要求获得经济补偿,包括但不限于赔偿金、未支付的工资、加班工资、年假工资等。2. 被裁定违法辞退或解雇的员工可以要求获得恢复原职和相应的经济损失赔偿。3.
    2024-03-09 劳动争议 3997浏览
  • 要申请广州市工伤报销,您需要按照以下步骤操作:1. 首先,您需要在事故发生后及时就医,并确保在企业内部填写工伤事故报告,并将报告提交给企业内的工伤保险管理部门。2. 您的雇主需要将工伤事故报告和相关资料报送给
    2024-03-09 工伤赔偿 2679浏览
  • 劳动争议通常不适合仲裁的原因主要有以下几点:1. 涉及公共利益:劳动争议往往涉及员工的基本权益和福利,同时也影响到整个社会的公共利益。在这种情况下,公共裁决机构,如劳工部门或法院更适合处理这类争议,因为它
    2024-03-09 劳动争议 8087浏览
  • 劳动能力鉴定是根据《劳动能力鉴定暂行办法》规定的一种评估劳动者劳动能力及就业可能性的制度。以下是一般的劳动能力鉴定申请流程:1. 准备相关材料:劳动者需要准备、户口簿、医院诊断证明、住院病历、诊断书、康复
    2024-03-09 工伤鉴定 4875浏览
  • 工伤追偿认定申请需要按照以下步骤进行:1. 首先,您需要及时向所在单位或用人单位报告工伤,并在发生事故后及时就医治疗,并保留相关证据,包括医疗记录、事故发生经过等。2. 根据中国《工伤保险条例》的规定,您需要
    2024-03-09 工伤认定 5424浏览
  • 一般来说,以下劳动人事纠纷可以申请仲裁:1. 劳动合同纠纷:如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题;2. 劳动报酬纠纷:如工资、奖金、津贴等待遇问题;3. 劳动保护纠纷:如工作时间安排、休息休假、劳动安全卫生等
    2024-03-09 劳动争议 9111浏览
  • 在厦门申请劳动能力鉴定,你可以按照以下步骤进行操作:1. 准备材料:准备好、户口簿、学历证书、明等相关证件和材料。2. 前往当地劳动人力资源部门:前往厦门当地的劳动人力资源部门,可以咨询工作人员关于劳动能力鉴
    2024-03-09 工伤鉴定 7440浏览
  • 通常情况下,劳动能力鉴定需要通过专业的机构或部门进行评估和审批,一般不支持在线申请。需要前往相关部门进行实地评定。具体流程可以参考当地的劳动、社会保障或残疾人服务机构的相关规定和指引。
    2024-03-09 工伤鉴定 832浏览
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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
    2025-11-09 补偿金 9805浏览
  • 您好!如果遇到工伤待遇查询不到的情况,可能是系统维护、信息未更新或操作问题导致。以下是可能原因、解决方法及相关知识扩展:一、工伤待遇查询失败的常见原因 原因类型 具体说明 系统维护 社保/工伤系统
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